New 单位没有义务为你缴纳社保，社保部门也不允许补缴。只能通过New 单位统一缓缴社会保险和社会医疗保险，新的单位无法支付原单位参与已暂停，养老保险断交一年，养老保险断交一年，新的单位后才能继续支付，社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，平时大家都买过。断缴，以后就没用了吗？想知道就一定要看:-0/，以后就没用了吗。
1、换工作了社保中断了怎么办你跳槽社保中断的具体处理方式如下:1。养老保险可以中断，中途中断也没关系。最后是累计年限，但是交的越多越多养老金；办理转学手续:只需在旧的单位中输入转学单，交给新的单位即可继续；2.虽然失业保险是必须交的，但是跟我们关系不大(如果你是学校毕业，属于干部身份，档案可以存储人才)。你失业不要紧，除非疯了，把干部身份改成工人身份，以后按工人待遇领养老金，否则我们拿不到失业救济金。
2、社保断交后,新公司怎么继续给我交社保?断社保是很多人遇到的问题，比如失业或者单位不交社保等。好在断了社保之后，还可以续保。具体操作可以分为几种情况。【1】重新就业后新单位没有离开原城市，新单位可以直接为你续签。【2】只要社保已经从原单位转入现就业单位，就可以正常续保。离职后(1)在原单位上停止为您缴纳社保费用，并办理了缴费单的增减手续。现在我在网上声明。
1.首先上一个企业会给你办理止付手续，同时，单位也会给你出具离职证明。2.然后你拿着离职证明去社保局办理盖章和转移手续，出具加盖社保印章的单据。3.你拿着盖有社保局印章的转移单据后，回你需要缴费的省市。如果单位被接受最好。如果单位不被接受，可以找一个缴纳过社保的关联人，委托他们帮你办理续保手续。当然还有一定的手续费用，费用的多少是根据当地社保经办机构的收费标准来确定的。
3、从原来公司离职半年多社保 断缴到新公司社保怎么办?新公司能直接缴纳吗...新增单位后，社保可以续保，可以积累。破损部分可能无法偿还。新公司要重新缴纳你的社保，但是有些地区是不可能还的。详情请咨询贵公司社保部门。1.想还可以找第三方平台，比如“易社保”之类的，但是要和社保一起还。公积金不能单独缴纳。当然，缴费的多少可以自己定。2.如果没关系的话，直接去现在公司的人事部门，给之前的公司发函接收就行了(新公司盖章后扫描即可)，让原来的公司把你的公积金账户转到新公司账户，新公司可以缴费，但是档案中断半年以上，新公司无法弥补。
