法律解析:逾期金额偿还时，上一年度社会平均工资×(补充年度的工资基数×补充年度的社会平均工资)×缴费比例×偿还系数。其中，缴费比例按现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(各地比例不同)。还款系数起点为1.1，在还款年度之前，系数每年递增0.1，逐年计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
6、补缴 养老保险 滞纳金怎么收取养老Insurance滞纳金从违约之日起按日付款的0.5 ‰计算滞纳金，即应付滞纳金未付费用* 0.5 ‰ *违约天数。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收0.5滞纳金的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十七条社会保险经办机构、医疗机构、药品经营单位和其他社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的。由社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，应当终止服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有从业资格的，依法撤销其从业资格。
7、 补交社保 滞纳金怎么算缴纳社保滞纳金是按照万分之五的比例计算的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，按日加收0.5 滞纳金。用人单位在社会保险费征收机构规定的期限内未缴纳的，可以处以罚款。根据法律法规:1。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收0.5滞纳金的滞纳金；
2.中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。法律依据《中华人民共和国社会保险法》全文第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收滞纳金的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。
8、 养老保险 滞纳金怎么算法律分析:1。如果需要补缴滞纳金且社保利息代扣一定时间，则需要补缴滞纳金及利息，按照现行规定，从欠缴之日起至用人单位申报缴费成功的前一日止，公司所欠社会保险费按每日万分之零点五的费率计收。滞纳金计算公式:每月社会保险费按拖欠一定天数的万分之五缴纳，当然，在实际执行中，对于未按时缴费的参保单位一般收取滞纳金，对于参保个人一般不收取滞纳金。但个人参保跨年度欠费的，必须补缴滞纳金。
