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1、 温州社保 缴费 基数20222022 温州社保缴费最低缴费-3/人民币3604。员工社保缴费 基数由用人单位申报。办理社保增加时，需要确定工资基数，然后计算每个月的社保费用。因为每个人的社保缴费 基数不一样，社保费用也不一样。只有确定报的社保缴费 基数才能算出每个月的社保费用。社会保险费的征收方式有哪些？1.比例保险费制度。这种方式是以被保险人的工资收入为基数，规定一定的比例，从拆迁款中收取保险费。
以工作为基础的比例保险制度的最大弊端是，社会保险的负担与工资直接相关。无论是用人单位和职工双方承担社会保险费，还是其中一方承担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，会导致资本排挤劳动力，从而导致失业增加。2.平等保险费制度。即无论被保险人或其雇主的收入如何，都要收取相同金额的保险费。
2、 温州 养老金可以领取多少钱一个月2022 温州 养老金计算公式温州养老一个月能领多少钱？2022 温州 养老黄金的计算公式如下。一.温州-2缴费-3/询价(最低标准)缴费项目基数企业比例。-2养老黄金目前的投保公式主要包括三部分:基本养老黄金、个人账户养老黄金和过渡养老黄金。计算方法:月养老黄金待遇-3 养老黄金 个人账户养老黄金1、个人账户养老黄金:个人账户储存额。金:(全省上年度职工月平均工资 本人指数化月平均工资缴费工资)÷2× 缴费年×1%全省上年度职工月平均工资(1 本人指数化月平均工资缴费指数)÷。-0/工资全省上年度职工月平均工资×本人平均缴费指数)3。过渡性养老黄金(不同省市)本人指数化月平均缴费工资×合并统一账户前/
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最低月费是多少？温州社保缴费五险有固定比例。根据法律规定，公司应承担15% 养老保险，8.2%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1%生育保险。员工要承担8% 养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。五险每个月都要交，单位和个人要承担的部分也不一样。社保费用必须根据法律法规计算。温州最低社保缴费基数温州最低月社保是多少？
