1985年至1991年，企业未缴纳养老保险。退休后的工龄算吗？国家关于养老参保缴费年限的规定:参保人符合下列条件之一的，可以申请按月领取基本养老金:(1)1998年7月1日以后参加基本养老参保，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费)(2)6月前已参加基本养老参保1991-1998年在银行工作八年没有交社保怎么办？1991年至1998年在银行工作八年后未缴纳社保的处理方法如下:1，单位缴纳:职工未缴纳社保的，可以要求单位直接到参保地社保经办机构缴纳。
如果当年参加过工作，应该是可以还档案的。但对于社保局批准的档案，补缴档案的起始年份应该是1996年。你是说还1991年到2002年？现在看来应该不行了。其实不还也没关系，只要从2003年交费之日起就没欠过钱，而且交了到退休，缴费年限满15年就行。没必要把之前的都补上。如果到退休时缴费年限不足15年，可以以后退休，可以继续缴费养老保险几年。
从现在开始交。最少15年。应在当地社会保险经办机构办理保险养老。国家关于养老参保缴费年限的规定:参保人符合下列条件之一的，可以申请按月领取基本养老金:(1)1998年7月1日以后参加基本养老参保，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费)(2)6月前已参加基本养老参保
91年到1998年，在银行工作八年，没有缴纳社保。处理方法如下:1。单位缴纳:职工未缴纳社保的，可以要求单位直接到参保地社保经办机构缴纳。2.个人缴纳:个人缴纳社保的，可以作为自由职业者为自己缴纳员工社保。参保人需要携带社保所需资料，包括个人身份证、户口本、银行卡等。，并在当地社保中心办理。
4、我91年上班到97年6月离职,工厂没交 养老保险怎么办?个人兴趣，我都不在乎。没有办法。为什么我工作期间不签合同，还催我买社保？为什么招聘的时候不问试用期几个月？试用期过了，必须签合同，签完合同必须买社保。这些都是政策规定。离职这么久，单位能给一个不是单位的员工交社保吗？可能吗？这要看你是怎么和工厂签合同的。如果没有合同，这个问题就很难解决。只能不了了之。投诉期已过。没有办法。
5、 1991年参加工作其中有5年单位没给交社保1996---2001这5年可以补交社保...如果政策允许。单位可以还。如果你自己付钱的话。你可以问你在哪里。根据现行政策，不能以任何形式增加养老的保险缴费年限，即只能续保，不能退保。按照规定，是不能还的。但是各地社保政策不一样，有的地方可以补缴。详情请到人社局社保处查询。
6、我 1991年一2009年上班,到现在怎么补交 养老保险养老如果保险中断了，你可以自己去社保中心补，也可以等你找到新工作后新单位帮你补，直接去人事就行了。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计缴费年限，即允许间断缴费。医保至少需要交20/25年。到了退休年龄，可以申请养老金的待遇和医疗报销(只要续费，平时也是可以的)。
当然，如果从事高危工作，丧失劳动能力，可以申请提前退休，领取养老金。所以，当事人可以选择补，也可以不补，只要自己为此付出至少15年的代价。个人需要向户籍所在地社保局提出申请，手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。并且只能办理养老，两种医疗保险。交多少是按照当地上一年的社会工资来算的，每年都不一样。
7、1985年至 1991年企业未缴纳 养老保险退休后期间工龄算不算?1985年至1992年，企业未缴纳保险养老，退休时的工龄视为缴费年限，即只有你的档案中有此招聘表才能视为缴费年限，视为近几年缴费年限的过渡养老，保险费应在800-900元左右，高于退休算工龄但不买社保，对退休工资不会有太大影响。
