教师辞职之后的五险一金可按以下程序转移(工伤、生育保险属于“当期缴纳、当期享受”的范畴，不存在转移问题)或提取:1 .养老保险转移手续；2.医保账户可随人转移；3.工伤和生育保险；4.失业保险转移；5.异地购房可以一次性提取或转移公积金。综上所述，教师 辞职最后的五险一金呢？根据五险一金的具体类别，处理方式有所不同。
和养老一般情况下，保险和医疗保险可以随劳动者工作地转移。劳动者可以向两地社保部门申请，失业保险转移基本一致。至于住房公积金，如果新工作单位有公积金账户，可以转移，否则可以从原单位一次性提取。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
4、 教师 辞职后 养老金与正常退休 养老金有什么区别法律主体性:养老金与养老黄金的区别在于，养老金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金由社会保险基金支付，参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老养老金领取者为企事业单位职工，养老金领取者为机关事业单位。法律客观性:养老黄金和养老金一样吗？养老黄金和养老金一样。养老黄金又称养老金和退休费，是最重要的养老保险福利之一。
在缴费年限相同的情况下，基数养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，即其实际缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。下限为0.6，上限为3。2009年全国企业退休人员人均将增加约-1人/人110元，这是人力资源和社会保障部(以下简称人力资源和社会保障部)落实国务院十项保增长措施的重要举措。
5、在编 教师 辞职后 养老金怎么办法律解析:后教师 辞职，机关事业单位未参加企业职工基本保险养老或达到法定退休年龄时已参加企业职工基本保险养老但累计缴费年限不满10年。有本地户籍的，可以申请企业职工基本养老保险延期缴费。参加企业职工基本养老保险缴费并延长缴费至累计缴费年限满15年后，可按月申请享受企业职工基本养老保险待遇，但实际缴费年限必须满5年。
6、关于 教师 辞职后 养老、医疗社会保险的问题。广东胡律师:1。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险。你不找新单位给你发工资，它就自动停了；2.你没有任何额外的手续。找到新单位，自然会有新单位给你续。官方编的教师，不交养老保险，以后养老金是按工龄和档案工资核定的，不是社保养老保险。只有办理了正式转移手续，原工龄才可视为企业养老参保缴费时间。工龄不算医保，缴费时间还得重新计算。如果是免费的，同上。正在参加医保的，可以将医保转移到单位，缴费时间继续计算。
7、 教师工作27年 辞职:, 养老保险怎么办?养老如果保险中断了，你可以自己去社保中心补，也可以等你找到新工作后新单位帮你补，直接去人事就行了。事业单位工作人员(教师) 辞职)后，其在事业单位的保险关系(养老)自然终止，成为社会灵活就业人员(养老)。1.辞职人员申请将养老保险关系从机关社保局转移到企业社保局，并将身份变更为灵活就业人员(具体可向当地社保管理部门查询)。2.以灵活就业人员身份继续参保的，以上年度全省职工年平均工资为基数，按20%的比例缴纳养老保险费。
8、 教师工作27年 辞职:, 养老保险怎么办养老保险必须交满至少15年。15年后，你可以选择不再交，也可以继续交。如果没有单位，可以自己去社保局缴纳。交的时间越长，退休后拿到的钱就越多。你可以自己权衡利弊。如果不了解，可以打当地社保局电话。养老如果保险中断了，可以自己去社保中心补，也可以等你找到新工作后新单位帮你补，直接找人事办理就可以了。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。
医保至少需要交20/25年。到了退休年龄，可以申请养老的待遇和医疗报销(只要续费，平时也是可以的)。目前的退休年龄是男性60岁，女性55岁。当然，在从事高危工作、丧失劳动能力等特殊情况下，可以申请提前退休，领取养老黄金。所以，当事人可以选择补，也可以不补，只要缴纳了至少15年。个人需要向户籍所在地社保局提出申请，手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。
9、 教师 辞职后 养老保险怎么办吧然后就可以参与保险赔付了。养老保险任何交了年限的人都可以领取和使用，1.保险(社保的一种)可以由单位给个人缴纳(辞职辞职，需当地教育主管部门批准)。二、事业单位工作人员(教师) 辞职)后，其与事业单位的保险关系(养老)自然终止，成为社会灵活就业人员(养老)。
