也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；
4、辞职后养老保险怎么 续交找到新工作，可以把五险一金的相关材料转到新单位，由新单位支付。未再就业的，可以以个人身份缴纳基本养老保险费。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。离职后五险一金的处理方式如下:(1)养老保险:离职后，缴费年限会中断，只要时间不长，对未来影响不大。
如果没有新单位，可以找人事代理公司，由个人全额缴纳，把企业缴纳的部分和过去一起缴纳。(2)医疗保险:医疗保险也有个人账户。辞职后，待遇方式基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以继续在本地使用。(3)工伤保险:工伤保险没有个人账户，辞职后自动解除保险。工伤保险是指劳动者因工作受到意外伤害或在规定的特殊情况下，暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡时，可以获得该保险。
5、养老保险 续交怎么办理养老保险需要交满15年，退休后才能领取退休养老金。养老保险续保分为以下两种情况:1。单位因辞职继续缴纳养老保险，单位封账。找到新工作后，新单位会帮你续养老保险。2.个人无工作单位的，可携带本人身份证或户口簿、个人档案和养老保险手册，到当地街道劳动保障服务中心办理养老保险续保手续。
6、养老保险断交怎么 续交法律主观性:养老保险中断满2年续交，累计缴费达到法定退休年龄满15年的，按月领取基本养老金。养老保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者也可以作为灵活就业人员直接向社保经办机构缴纳养老保险费。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
7、养老保险怎么 续交?1。没有养老保险手册也没关系。只要存在劳动雇佣关系，公司就应该为员工办理社保，这是国家劳动法规定的。你应该去烟台的劳动和社会保障部门投诉你的公司，申请劳动仲裁，让单位给你补缴这两年的社保。需要的证明:劳动合同，工资条等。没补也没关系，因为养老保险是可以间断缴纳的。只要能交满15年的养老保险，退休后就能拿到。
参保人员流动就业，需要办理养老保险关系转移手续的，由社会保险机构出具转移证明；在新就业地参保，本人只需向新就业地社保经办机构提交书面续保申请，提交参保缴费凭证即可。审核、确认、跨地区续保等其他相关手续由转入地和转入地社保经办机构办理。避免被保险人因为续保关系在两地来回奔波。
8、 养老保险金怎么 续交法律主体性:养老保险金缴费是指企业和个人按照现行缴费基数和费率缴纳的基本养老保险费。应按月缴纳基本养老保险费。月缴费基数*缴费比例。参保单位职工缴费比例为28%(其中:单位缴费比例为20%，职工缴费比例为8%)。参保职工缴费比例统一为20%。1、按规定每月领取基本养老金，直至死亡。基础养老金的计算公式如下:基础养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前上年度全市职工月平均工资× 20%(缴费年限不满15年的为15%) 个人账户本息和指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限× 1.4%。
(1)丧葬费(2)一次性抚恤金(3)对符合供养条件的直系亲属的补助，按月发放，直至供养的直系亲属死亡。法律客观性:《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
