灵活就业职工自己交养老保险，下岗职工自己补交了-2/保险和医疗保险报销退休后医疗费用多少？这些是社会保障的一些规定。自己找，三险是最基本的社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险，现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。
1、城镇职工养老参保缴费标准:企业职工基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个人参保职工基本养老保险费自行缴纳。(1)企业缴纳基本养老保险费，缴费基数为全部职工工资之和，缴费比例为20%；(2)职工个人缴纳的基本/123，456，789-2/保险费以本人上月工资为基数，缴费比例为8%。职工本人工资按照国家统计部门规定的工资总额统计中所列项目确定。
职工上月工资低于上年度职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。新农合养老参保缴费标准:由于新农合养老采用自主缴费、政府补助、个人多缴的原则，缴费标准的便捷查询应包括缴费档次、各档次政府或集体补助、参保年龄等因素，新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补助组成。个人缴费方面，参加新型农村养老保险的农村居民，应按规定缴纳养老保险费。
社保卡报销一般情况下，比例为报销，一般情况下报销60p%。1.在一个结算年度内，发生报销范围内10万元以下的医疗费用，三级医院最低起付线为659元，报销的50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，比例为报销55%；一级医院没有起付标准，比例报销为60%。2.社保卡报销住院率为:一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院总费用为报销30万元。
3、个人缴纳的 养老保险到单位如何 报销?公司说的有道理。养老保险由单位和个人按比例承担，职工个人缴费确实要自理。单位没错。养老保险分为两部分:单位统筹部分和个人缴费部分。个人缴纳社保的，单位统筹和个人承担都是个人缴纳。所以公司如果能报销，就会报销，统筹费用。而且发票上明确写着单位统筹12%；个人承担8%。是医保吗？
