女性 养老保险退休年龄？女士养老保险什么时候到账？养老被保险女性年满50岁，领取工资，退休。年龄缴纳社保满15年的女职工，在年满50周岁的次月开始享受保险待遇，养老他们有资格投保，个人养老保险女性退休年龄法律主体性:女性托收养老保险退休年。
1、社保女性退休年龄 50岁或55岁1、社保女性退休年龄 50岁。具体如下:(1)按国家法律规定正常退休-2女性50周岁，担任领导职务55周岁；(2)灵活就业人员退休年龄作为灵活就业人员参保的主要是国务院有关部门制定的条例和规范性文件规定的女性职工退休年龄 55周岁。2.法律依据:国务院《老弱病残人员安置暂行办法》。第四条党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。
养老参保女性年满50周岁达到退休时开始领取保险金年龄，缴纳社保满15年的女职工年满50周岁后当月开始享受保险金养老，符合参保条件者可按月领取保险金。-1 养老一般情况下，55岁退休后可以领保险，具体看你退休的年龄，每年交-0/ insurance的费用需要十五年，所以你退休后就可以开始正常领保险了养老。
女性已收养老保险费可按以下公式计算:个人养老金基数养老金个人账户养老金基数养老金(被保险人退休时上一年度当地职工月平均工资和本人缴纳的月平均工资法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。
3、老年 女性多少岁可以领 养老金法律主体性:达到退休年龄年龄即我国规定男性必须年满60周岁，女性必须年满55周岁才能领取保险养老。另外养老保险费必须连续缴纳养老保险期限必须15年(无间断)。法律客观性:女性我多大才能得到养老 Gold: 1。根据劳动和社会保障部办公厅关于“企业职工法定退休”含义的复函年龄(劳动和社会福利部函为合法主观:女职工法定退休)关于退休问题年龄，我国实行男女不同的政策:男职工60周岁，女职工55周岁，女职工50周岁。这一规定从1958年开始定稿，一直沿用至今。中国男女退休年龄年龄一直是男性60岁，女性55/50岁，至今未变。1993年10月1日起施行的《国家公务员暂行条例》(1993年8月14日国务院令第125号)仍维持1955年关于退休的规定年龄男女分别为60周岁和55周岁。
4、 女性什么 年龄可以领 养老保险金法律分析:缴费年限15年以上，达到退休年龄即可领取。员工养老保险女干部55岁，女职工50岁。灵活就业人员女性55周岁，城乡居民养老保险女性60周岁。按照国家现行规定，女性 55岁干部，50岁工人可以领取社保。如果身份不明确，一般认为是工人。法律依据:《NPC常务委员会关于批准国务院工人退休、退职暂行办法的决议》第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会认定，完全丧失劳动能力的。
5、个人 养老保险 女性退休 年龄法律主体性:女性领取养老投保退休年龄，一般55岁，且累计缴费满15年才可领取养老金，部分可提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，女四十五周岁以上，连续工龄满十年等。
6、 女性 养老保险退休 年龄?法定退休年龄指1978年5月24日NPC第五届人大常委会第二次会议原则通过的《国务院老弱病残干部安置暂行办法》和《国务院工人退休、退职暂行办法》规定的退休，至今仍然有效。年龄现已退休，有的地方50岁，有的地方55岁。每个地区都不一样，可以去人力资源和社会保障局咨询，避免延迟退休。
