企业是否必须投保-2养老？公司你有权不赔-2养老保险优先，公司必须给员工买社养老。公司必须投保员工交费社会养老，我也这么认为必须投保员工 C 养老，企业是否应该帮助员工缴纳养老保险企业是员工缴纳养老保险费是法定义务，只要他们还在工作员工，企业就必须缴纳员工。
是的，企业必须缴纳员工社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，所有劳动者，无论其劳动合同形式如何，都应享受国家规定的社会保险待遇，企业必须为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。根据社会保险费的规定，员工必须自入职之日起30日内为员工办理社会保险登记，并参加全部五险。除返聘兼职或劳务派遣外，其他员工必须缴纳社保。
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权立即解除劳动合同，无需书面通知或提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿金，如果没有，还应当支付经济补偿金两倍的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，社会保险经办机构无法弥补导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。
公司必须为员工购买社保。公司 Give 员工缴纳社保，这是法定义务，劳动者即使不想缴纳也要缴纳社保公司。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。公司 Give 员工购买社保的程序如下:1 .一是在企业所在辖区开立企业社保账户；2.将企业内的被保险人员工社保关系转入企业账户；
4.办理同城委托的社保代扣手续；5.以后你只需要每个月向社保提交参保人员增减表。公司缴纳的社会保险员工包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险、工伤保险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
