请问，辞职后来就业怎么补养老保险？从企业如何缴纳保险辞职后来养老主观:企业养老保险离职后可灵活缴纳就业人事养老保险。辞职后来养老保险怎么交？离职后养老离职后如何缴纳保险养老可以选择弹性保险就业按人员缴纳，一.辞职后来养老保险怎么交？员工-1养老保险养老保险是五险之一，最低缴费年限15年。
失业就业社保办理根据情况分为以下两种情况:1 .享受失业福利的人。按照规定，这类人员失业前应参加职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员不需要缴纳医疗保险，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。该失业人员享受失业保险的期限与领取失业保险金的期限一致；2.失业但不享受失业福利的人。
社会保障其实就是我们所说的社会保险，是社会保障体系的重要组成部分。指因丧失工作能力、暂时失去工作岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度五项，统称五险。社会保险有三个主要功能:1 .稳定社会生活；2.再分配的功能；3.促进社会和经济发展的功能。
法律主观性:养老保险赔付中断后可补。被保险人达到法定退休年龄且符合相关规定的，可一次性补缴-0。如果没到退休年龄，只需要缴纳分手期间的费用。法律客观性:《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；
3、离职了 养老保险怎么续交离职后，五险一金的处理方式如下:(1) 养老保险:离职后停止缴费，导致缴费年限中断，只要时间不长，对未来影响不大。如果在其他公司工作，可以办理保险转移手续。如果没有新单位，可以找人事代理公司，由个人全额缴纳，把企业缴纳的部分和过去一起缴纳。(2)医疗保险:医疗保险也包括个人账户。辞职后处理方式和养老保险基本相同，个人账户的钱可以本地使用。
