职工个人需要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.5%失业保险,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时可缴费不满十五年,按月领取基本养老金;也可转入新农社养老保险或城居社养老保险,按国务院规定享受相应保险待遇,一般员工缴费养老保险:公司20%比例转移养老保险统筹,个人缴费8%全部转入个人账户。
1、 职工 养老保险个人缴费 比例法律解析:缴费基数:单位以单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度岗位职工平均工资的300%;缴费基数下限:当地上年度在岗平均工资的60%职工。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,在法定退休年龄缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时可缴费不满十五年,按月领取基本养老金;也可转入新农社养老保险或城居社养老保险,按国务院规定享受相应保险待遇。
2、基本 养老保险个人和单位缴费 比例不同地区五险缴纳比例不一样。一般员工缴费养老保险:公司20%比例转移养老保险统筹,个人缴费8%全部转入个人账户。作为自由职业者的缴费:全部的8%比例20%比例记入个人账户。11%包含养老保险统筹。以上海为例,上海职工社保用人单位要承担1%的生育保险、1.5%的残保金、0.26%的工伤保险、0.5%的失业保险、9%的医疗保险和16% 养老保险。职工个人需要承担8% 养老保险,2%医疗保险,0.5%失业保险。按最低社保缴费基数6520元计算,每月最低社保缴费为2526.9元。
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