此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。一般最低档的居多。对于积累来说，就是局部积累。如果关系转移，需要重新计算累计时间段。没错。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计计算缴费年限，即允许间断缴费。
5、从 事业单位辞职后 养老保险怎么办法律主体性:劳动者辞职，社保是退不回来的。劳动者缴纳社保满15年，达到退休年龄，才能每月领取养老金。养老能领取多少金主要看个人缴费年限的长短、个人缴费基数的高低和当地社会平均工资。养老 Jin养老 Jin 个人账户养老Jin个人账户养老Jin个人账户的储存额/月数(月数根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定。月数略等于(人口平均预期寿命)X12。
6、 事业单位可以 补缴保险吗1，如果此人是事业公司的员工，则事业公司养老保险之前的工龄视为缴费年限，因此不参加机关1233。并结合机关-2养老保险实际缴费年限。如果是80年代开始工作，他的机关-2养老参保缴费年限应该符合退休条件。可以申请退休不用还。2.如果这个人不是事业单位的工作人员，要求补缴 养老保险的可能性很小，因为原单位已不存在。
根据《中华人民共和国社会保险法》部分条款第二条实施规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，可以延长缴费至十五年。《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。也就是说这个人以后可以继续缴费三年，不能补缴。如果继续在单位工作，可以继续缴纳社保3年。没有单位的可以以个人身份参保，连续缴费满3年退休，享受养老金。
7、补交 事业单位 养老保险新政策保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。事业Company养老保险可能中途中断补缴，也可能不需要补缴，累计缴费15年。养老法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后，保险自动生效。所谓完全性，表现为劳动者与生产资料的分离；所谓基本，是指参与生产活动没有成为社会生活的主要内容。法定年龄限制是切实可行的措施。
养老参保缴费年限不足的补缴:须填写参保人申请表补缴，送市社保中心领导审批，在市社保中心审核科窗口打印缴费核定通知书，再到相应地税服务中心办理缴费手续。1.补缴超龄养老保险费计算方法:转移时上一年度本市职工月平均工资×12(月)×(30% 超龄年限× 1% )×超龄年限。超龄期限转移时的实际年龄为规定年龄。
8、 事业单位临时工如何 补缴 养老保险你需要先和公司签订劳动合同；二。缴费养老保险自劳动合同签订之日起缴纳(之前的需求补缴与单位和社保部门协调)；三。事业单位里的临时工也要缴纳养老保险，签订劳动合同。看吧。事业单位临时工补缴 养老保险步骤:首先需要与单位签订劳动合同；其次，自劳动合同签订之日起支付养老保险(协调补缴之前的需求和单位、社保部门的需求)；第三，事业单位内的临时工也应由体力劳动者缴纳养老保险并签订劳动合同。见(1)聘用员工指-3事业单位内除国家公务员和劳动合同制员工以外的员工。
9、关于 离开 机关 事业单位人员 养老保险[机关 事业流动企业公务员补贴]劳动和社会保障部、人事部《关于职工就业中机关事业关于单位与企业社会保险关系处理意见的通知》劳社部发〔2001〕13号第一条规定:公务员和管理的单位工作人。
