企业和个人如何计算缴纳社会保险费？这个是国家强制规定的，没有具体的计算规则。类似于1 12，是惯例。但是不同地区有自己的地方政策，可以在国家规定的基础上适当变动，只要在合理的范围内。1.-1.保险1。个人。最高限额为本市上年度职工工资的8%。2.单位缴费按照上年度职工月平均工资的22%缴纳。从2006年1月1日起，
单位缴纳的19%转入社会统筹，单位的3%缴费也纳入新政策解决养老空账问题。二、以北京为例，医保缴费的比例是单位10%，个人2%。3.失业保险单位1%，个人0.2%；4.工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率，在0.5%-2%之间；五、生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。不及物动词以北京为例，
5、社保个人 缴费和 公司 缴费标准法律主体性:1。社保个人缴费标准是什么？根据相关规定，事业单位社保缴费比例如下:养老保险，单位缴费费率20%，个人-0。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费 0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费 0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比率为1%，个人缴费比率为1%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》全文第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。
6、 养老保险 缴费 公司与个人各交多少?养老Insurance缴费公司你们付给对方多少钱？企业缴费核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费核定金额缴费基数× 8%(目前为8%)；南宁社会保险养老保险缴费单位和个人缴纳多少社会保险缴费比例一般如下:养老保险:单位20%，个人8%；医疗保险:单位8%，个人2%；失业保险:雇主2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需要缴纳。
员工个人缴费以本人上一年度工资收入总额为基数。本人工资收入超过全省职工平均工资300%的，按全省职工平均工资的300%核定，低于60%的按60%计算。根据你的工资，具体计算如下:养老保险:个人缴费比例为8%。医保:企业缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。职工个人缴纳的部分，由所在单位从本人工资中代扣代缴。养老保险缴费-2/如何在个人之间分配养老保险由企业和个人共同承担。缴费.
7、怎么算社保个人 缴费, 公司 缴费企业和个人社会保险费的计算和缴纳:企业社会保险费单位缴费基数*单位承担比例，个人社会保险费单位缴费基数*个人成都保利，社会保险(社会保险)是指国家按照权利义务相对应的原则，采取立法的方式多渠道筹集资金，有利于被保险人在年老时。
