很高兴回答你关于社保满15年没交怎么处理的问题。社保未缴满15年的处理方式如下:1，Reach退休-3/，2.城镇职工养老保险延长缴费后缴费年限仍为未满15年的，还可以申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险并享受相应的，3.不愿意延期缴费的，个人可以申请终止职工基本养老保险关系。
是合法的退休 年龄，但是社保缴纳年限不够，可以一次性缴纳，也可以继续缴纳十五年。社会保障关系到每个人的生活。缴纳社保至少15年，才能获得a退休-3/金。如果退休-3/未缴纳满15年，此时可以一次性缴纳剩余的社保费用，这样可以获得一份保障。但是，个人缴纳社保几乎是不可能的。除非单位社保能帮他们一次性缴纳剩余的社保，否则一切都是徒劳。
可以申请劳动仲裁填写养老保险的缺失年份。员工需要证明雇佣证明关系的存在，并提供充分的证据；单位需要缴纳滞纳金(金额根据年限长短确定，一般较高)和社保本金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，按法定退休-3/累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
退休年龄社保缴费不足时，处理方法如下:1 .继续缴费，并按相关法规规定每月领取基本养老金，参加基本员工-1。《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。2.已转入城乡居民基本保险养老并享受养老保险待遇且参加基本保险养老达到法定退休-3/时缴费不满十五年的个人。
已经到了退休-3/社保15年没交。解决这个问题的方法有三种，员工可以根据自己的实际情况和意愿选择任意一种。1.继续缴费，缴费满15年后按月领取基本养老黄金。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休 年龄时，累计缴费不满15年的，可延长缴费至到期。《明会保险法》实施后，延长缴费五年仍不满十五年的，可一次性缴纳十五年。
