奖金是计入社保基数？个人年终奖计入社保基数年终奖计入社保缴纳基数中文。养老保险代扣基数是否按照上一年度工资总额计算？姚计入社保基数社保基数含年终奖、社保基数一般指缴费人上一年度全部工资收入的月平均，社保基数包括履行和奖金法律主体性:1，社保年平均月工资基数含奖金。
Yao 计入社保基数社保基数包括年终奖，社保基数一般指缴费人上一年度全部工资收入的月平均值。工资收入包括基本工资、津贴、奖金等。通过计算月平均，我们可以得到这个缴费人今年的社保缴纳额基数。2.年终奖次年发放计入社保基数年终奖2020年12月发放，2021年1月申报。当然，今年还可以再享受年终奖。我们知道，年终奖是根据一个在职员工全年的工作、出勤、纪律、作风等情况，经过相关考核后发放的一种激励性工资。一般在当年结束后，次年年初申报缴纳。
【答案】:甲、乙月平均工资按国家统计局规定的工资总额统计中所列项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴和其他收入，不包括社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位和职工解除劳动关系时支付的一次性补偿金、计划生育费和其他不属于工资的费用。
养老保险赔付基数工资总额包括以下内容:1 .按照通常的解释，工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴等。2.在实际缴费中，单位一般不这么做，只要不低于社保部门规定的缴费下限即可。
4、 养老保险扣缴 基数是按照上年工资总额计算吗? 奖金福利等计算在内吗是以上年工资基数为基数，即上年收入的1/12乘以当地养老保险费率，工资性质的收入都要算进去。工资性收入包括但不限于:工资、基本工资、岗位工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、奖金、津贴、高温费、防寒费、加班费、提成、班酬及其他与工作相关的货币性收入。
