法律主体性:社会保障与每个人的工作生活息息相关。社会保障卡作为人力资源和社会保障为人民服务的载体，承担着终身记录、管理和服务的重要使命。作为社会的一员，每个月交了之后，你真的了解社保吗？“我不知道庐山真面目，只在此山中。”也许我们还没有探究社会保障的细节。其实社保和我们养老、医疗、工伤、生育等人生大事息息相关。
关于养老-1/如何交保险首先说说养老保险，养老保险15年后才能交。需要注意的是养老 gold的支付可以中断，后续支付仍然有效。目前我国职工法定退休年龄企业为:男职工60周岁；从事管理和科研的女干部55岁，女职工50岁。基础养老黄金由基础养老黄金和个人账户养老黄金组成。职工达到法定退休年龄，个人缴费已达15年的，基本养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市。
5、单位把补交 养老金漏交怎么办法律客观性:1。单位怎么还养老保险费1。补缴社保是指社保缴费因故中断，中间几个月没有缴费。现在因为招工或者其他原因，需要把之前没交的部分补上，以获得完整的社保年限，保证招工落户的正常认定。2，一般情况下，一般单位只能补2个月，如果需要更长时间，还得通过一些代理机构操作。3、以个人名义投保，漏缴不能补缴的，只能补缴单位造成的漏缴，可以补缴五险。
交了一段时间后，如果想还，可以找代理人还。二、社保缴纳的局限性1。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。2.第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
6、公司补交社保怎么办法律分析:用人单位为员工缴纳社会保险费是合法的。因此，用人单位为员工缴纳社会保险费的前提条件是劳动关系的存在。现实中存在存在劳动关系，但用人单位未按规定及时为员工缴纳保险费，要求用人单位为员工缴纳社会保险费的情况。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
7、 养老保险想多交可以补交么法律主观性:养老可以还。个人只需要拿着社保局提供的单据和金额到指定的邮局交钱即可。如果是单位，地税局会根据养老保险相关规定进行弥补。只要个人与用人单位存在劳动关系，就会为其提供有偿劳动。因此，用人单位应当自与职工建立劳动关系之日起缴纳社会保险费。
如果目前参保，单位补缴时，需要填写《社会保险费征缴专户错(缴)款申请表》(一式两份，加盖公章)。如果涉及3个月前，需要提供劳动合同原件。就近选择任一区局办税服务厅办理。办理时间为每月6日至月末最后一个工作日。已经参加社会保险的企业因办理社会保险户、合并户、职工社会保险关系转移、签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳社会保险费，新建企业未及时办理社会保险登记，需要按照规定缴纳社会保险费的。
8、 企业如何补缴 养老保险养老保险为老年人的基本需求提供了保障。被保险人按照规定缴纳养老保险费。累计缴费年限满15年的，达到国家规定的退休年龄后，可按月领取养老金。由于某些原因未能支付养老保险如何处理？想了解更多关于企业如何缴纳保费养老保险的问题，请和我一起看看。一.企业如何补交养老保险？企业公司未缴纳员工保险费养老的，应当持以下材料到社保经办机构办理基本养老保费个案缴纳:1 .员工档案和养老保险手册；2.缴纳基本养老保险费申请表；3、劳动合同、工资支付明细表等。；4.其他相关材料。
9、单位补缴 养老保险怎么补法律主体性:(1)填写社保申请表，携带身份证和两张一寸免冠照片。(2)缴纳社会保险费，缴纳养老金和医疗保险，直接到户籍所在地社保管理部门，一般是到乡镇户籍的乡镇社保部门，到城市户籍的社区居委会或县社保局办理社保。(3)需要准备身份证及复印件、两张免冠一寸照片、社保费用、申请表，(4)办理养老参保手续后，携带养老参保手续、身份证、复印件和两张一寸免冠照片，到当地医保中心办理。
