有效担保协议包括明确记载借款人、担保对象、借款人、三方有效身份证明、借款金额、借款期限、贷款利息及借款人之间协议剩余条款，条款要明确担保人。法律依据:《民法典》第388条设立担保物权，订立担保合同，应当依照本法和其他法律的规定。
6、借条上有 担保人签字 担保有效吗?借条上写着担保人。如果担保人具有相应的民事行为能力，且提供担保的意思表示真实，通常有效。《民法典》第681条规定，保证合同是保证人与债权人约定，在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。第一百四十三条规定，符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
7、 担保书怎么写才有效法律解析:担保 Book是附于主合同之上的附属合同，适用民法典的相关规定。只要担保的内容不违法，经双方协商一致，本书担保即具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法》第一百四十三条对符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
8、劳动合同 担保是否有效关于劳动合同的效力担保，我国劳动法在建立劳动合同时并没有禁止担保，所以你和单位的约定是有效的；放弃先抗辩权(应该是先抗辩权)实际上意味着担保人承担连带保证责任，这在法律上是没有问题的。用人单位在招聘出纳、出纳、仓库保管员等直接处理财产岗位的劳动者时，尤其是劳动者是外地人时，往往会要求劳动者提供一份当地as 担保人(此处不想讨论是否存在地域歧视)。这种现象很普遍。法律明确禁止用人单位在签订劳动合同时要求劳动者提供抵押、保证金或扣留劳动者证件，有效保护了劳动者的合法权益。用人单位不能利用其签订劳动合同的强势地位强迫劳动者接受不公平的合同。但在就业中，也要考虑用人单位的一些合理要求。对于一些特殊岗位，由于对劳动者的诚信要求较高，用人单位在签订劳动合同时往往无法对劳动者进行这方面的有效考核。所以在实践中，这种担保的方法自然被很多用人单位采用。这个问题在劳动法领域也是见仁见智。个人觉得这个担保应该主要是针对劳动者的。
9、借款 担保人写保证合同是否有效合法签订的担保合同有效，且仅在主债权有效时有效。主债权债务合同无效的，担保合同也无效，但法律另有规定的除外，保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错承担相应的民事责任。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第682条保证本合同是主债权债务合同的从合同，主债权债务合同无效的，担保合同无效，法律另有规定的除外。
