法律的主体性:社会保障就是我们常说的。每个月，用人单位和员工都要缴纳社保，有的人会发现自己和同事缴纳的金额不一样。一、社保缴费比例和缴费基数社保缴费比例:1。养老保险费:单位缴纳19%，个人缴纳8%；2.失业保险费:单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；3.医疗保险费:单位缴纳10%，个人缴纳2%；4.工伤保险和生育保险不需要个人缴纳，全部由企业缴纳。
工资低于社保最低基数的，按最低基数发放。高于下限的，按照上年度实际年平均工资发放。新员工以第一个月工资为基数；老职工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数。工资低于或高于当地最低或最高社保基数的，缴费基数为最低或最高社保基数。一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。
5、 常州社保缴费基数2019常州社会保险缴费基数2019根据《江苏省降低社会保险费率实施方案》及《7月1日起调整我省社会保险缴费基数》相关通知，自2019年7月1日起至2020年6月30日，常州市社会保险缴费工资基数及缴费比例为常州灵活就业人员在本市参加企业职工基本保险的灵活就业人员可在当前缴费年度选择上述四个缴费基数中的一个。
也就是说，常州社保缴费基数2019，缴费基数3368元，缴费基数16842元。常州社保缴费比例常州社保缴费项目主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费比例根据险种不同，然后缴费比例也不同。1.基本养老保险单位承担19%，个人承担8%；单位金额558.60元，个人金额235.20元；单位金额3452.49元，个人金额1453.68元。
6、2022 常州最新社保缴费 标准是多少, 常州社保现在一个月要交多少钱?2022 常州最新社保缴费标准多少？现在社保交多少？跟我一起看看最新的相关信息吧。2022 常州最新社保缴费标准有所调整，主要是社保缴费基数上下限不同，费用要按照标准计算缴纳，保证享受的社保待遇不受影响。而且每个单位报的工资基数不一样，我们要承担的社保费用自然也不一样。那么具体社保缴纳标准合法吗？
按照法定的五险是有固定比例的，五险必须按月缴纳。按照法律规定，有五险的个人要承担8% 养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。用人单位承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，8%医疗保险，16% 养老保险。所有费用按照标准缴纳，五险必须由单位办理和缴纳。2022 常州最新社保缴费标准法定有上下限的，社保缴费基数下限为4250元，缴费基数上限为21821元。
7、 常州社保21年,退休能拿多少 养老金常州市政养老缴费标准根据参保人的缴费年限、缴费基数和个人账户内累计金额综合计算。养老黄金的具体金额需要根据你的具体情况来计算。以下是粗略的计算方法，供大家参考:1。计算个人账户累计额，个人账户累计支付额 个人账户累计支取利息收入额2。算月养老金额月养老金额(个人账户累计额/(缴费年限x12)) x。
8、 常州 最低社保基数?市区:常州 最低工资标准是1140/现最低社保基数是1189。市区必须交硬件(大概28%的公司交11%，最低1369最大9393我很用心的回答。请加分lzs┄γυa∏⊿ⅱ12421 xs┄γυCBA∏⊿ⅱゅp980:2011年7月1日至2012年6月30日(以下简称当前缴费年度)，市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工的社会保险缴费基数为:用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于1794元。
