5.逾期金额的累计计算。二、未支付指数未支付指数是当年未支付的总基数，是当年社会职工的平均工资。1997年底前未缴纳基本养老保险费，按规定需要补缴的，以待补缴当年职工实际工资除以当年社会职工平均工资确定违约指标，然后补缴。第三，还款系数起点为1.1，系数每提前一年递增0.1。
4、2008年以前不交社保违法吗不缴纳社保是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果用人单位未给员工缴纳社保，员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位协商，如达成一致，由用人单位为员工购买社保；第二，如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。交纳缴纳社保费用既是用人单位的义务，也是劳动者的义务。有时候，单位为了逃避对员工的责任，往往会和劳动者约定不为其购买社保，但同时也会适当补偿劳动者。
企业未为职工缴纳社保的，由社会保险行政部门先行责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的一切行为，都是法律禁止的违法行为。
5、08年前企业少缴 养老保险,如何要经济补偿向律师咨询。每个人的情况不一样，但是要记得保留证据。北京基本养老保险规定:企业未参加基本养老保险或者未按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，并将企业违法行为信息纳入企业信用企业给予被保险人基本养老保险待遇并造成损失的，被保险人有权向企业要求赔偿。
6、08年前在企业买的 养老保险最后没有交了,7000多元钱又拿不出来,现在该怎...1。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，订立劳动合同并在一个月内缴纳社保，是劳动者的权利，也是用人单位的义务。如果用人单位不签订劳动合同，不参加养老保险，违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的规定。你可以依据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定解除劳动合同(即第三十八条:用人单位有下列情形之一的: (三)未依法为职工缴纳社会保险费的；.....第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；..................................................................................................................................................................................
7、99年工作,08年单位才给上的 养老保险,以前的可以补交吗停了社保不能享受医保，但需要补缴。社保缴费方式:个人以个人名义参保的，漏缴不能补缴，只有单位原因造成的漏缴，才可以补缴五险；如果公司不申报(不开户)，只能补养老；付费一段时间后，可以找代理支付中断费用。缴费单位(不含个体户、自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应当携带以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费个案缴费:职工档案和养老保险手册；
劳动合同、工资发放计划表等。；其他相关材料。为弥补因企业拖欠职工养老保险费造成的职工个人账户损失，对养老保险费的支付按冀劳保字〔1999〕7号文件执行。计算方法如下:补缴逾期金额时的上一年度社会平均工资*(应补缴的年缴费工资基数乘以年社会平均工资)*缴费比例*还款系数。
8、现在想要补交08年以前的 养老保险,需要怎么做?现在就打电话到你缴费的地方养老保险。一般保险公司都会有热线。2008年你在哪里工作？您应提供当时您的工作单位做账时原始记账凭证中的工资表原件及复印件(这是您存在事实劳动关系的有效证明)，向当地社会保险经办机构申请办理养老的参保手续。可以通过你现在的工作单位补缴。如果你现在的工作单位不同意，那就只能自己掏钱了。
9、08年前的社保不强制缴纳法律分析:《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日生效。《劳动合同法》实施前，没有要求缴纳社保的法律规定，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。
