法律主观性:养老保险缴费年限是多少年？我来给你介绍一下。希望能帮到你。社会养老参保缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年，才能在达到法定退休年龄时按月领取养老金。超过15年，缴费年限越长，领取的养老金越多。如果经济允许的话，我建议你为退休缴费，退休后每月领取养老金。其中，失业人员在领取失业救济金期间，可免缴养老保险费，其个人账户暂予保留，直至重新就业，缴费年限连续计算。
1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度规定，实行养老保险办法后参加工作的职工，退休后按月发放养老金；累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只一次性缴纳个人账户储存额。1995年底前参加工作，1998年1月1日《办法》实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在基本养老金和个人账户养老金的基础上，再发放过渡性养老金和过渡性调节金。
5、 工龄与 养老金有关系吗怎么算?工龄和养老金有关系吗？怎么算？下面让我简单看一下。在养老黄金“并轨”之前，事业单位退休人员的养老黄金与工龄挂钩，-1/黄金越长越高。养老黄金按照全国统一的计算公式计算，具体公式如下:养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金 过渡养老黄金。基数养老金的计算公式为:退休人员退休时当地上一年度社会平均工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金的计算公式为:退休人员退休时养老保险个人账户储存额÷退休年龄确定的月数；过渡性养老黄金的计算公式:有视同缴费年限时计算，各地公式不同。
6、 养老金与 工龄有关系吗法律分析:工龄对养老黄金的影响视情况而定，根据老中青三代人的情况进行说明。工龄对不同人的影响也不同。第一，针对老年人。工龄影响较大，工龄影响养老金的多少。一般老年人在养老保险制度建立之前已经参加工作，在制度建立之前退休的都是老年人，所以工龄就是这里的决定。
一个是视同缴费年限，一个是个险缴费制度建立后的-1工龄实际缴费年限。一般来说，只有在国企或事业单位，才能有材料证明视同缴费年限。中国人的缴费年限是视同缴费年限和实际缴费年限之和。社保缴纳年限越长，退休时养老金越高。中文工龄在视同缴费年限中起决定性作用。对于实际缴费年限，工龄没有影响。
7、 工龄和社保有关系吗工龄自劳动者与用人单位签订劳动合同之日起计算。《劳动合同》制度实施前，工龄从劳动者向用人单位报到并正式上班之日起算。因此，在实行劳动合同制之前，以工龄-0/文件为准；实行“劳动合同”制度后，工龄从员工社会保险档案归档之日起算。扩展资料:工龄，档案与社会保障的关系:工龄: 1。与全额资助的机关事业单位有关，因为全额资助的机关事业单位不缴费养老保险，工龄视为缴费年限。
