企业 养老保险比例多少钱？公司养老保险缴费-2/法律分析:现在养老保险公司缴费-2/16。单位养老金缴费-2/1/参保个人和单位缴费-2/来自不同地区/ 企业单位养老保险缴费-2单位缴费 比例:20%(部分城市19%)个人缴费比例:8%[缴费基数规定。
养老保险给付比例 养老保险是为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老丧失劳动能力而建立的一种社会保险制度。养老保险公司支付比例 20%，个人支付比例 8%。养老保险是为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限解除劳动义务或因年老丧失劳动能力而建立的社会保险制度。养老保险是“五险一金”的组成部分之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称。
1、养老参保个人和单位缴费 比例不同地区养老参保单位和个人缴费。以武汉为例，基本养老保险:单位缴费比例16%，个人缴费比例8%；最低为缴费基数3740元，最高为缴费基数18699元。用人单位应当按照国家规定缴纳本单位职工工资总额的基本比例基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由各省、自治区、直辖市政府确定。如果确实需要超过企业工资总额的20%，就要报人力社保和个人需要交多少养老保险费，具体看本人工资水平。
法律主体性:1。公司养老支付比例多少养老保险公司每月为你支付21%，你自己支付8%。2.员工交社保养老金15年和20年有什么区别？1.根据《社会保险法》的规定，职工只要在退休前缴费满15年，就可以按月领取养老金。先交15年或20年，说明满足了一个领取养老金的条件。不同年份的区别只是退休后领取的金额不同，20年后领取的养老黄金相对更多。
个人账户养老个人账户内存款÷月数(50岁195，55岁170，60岁139，120不再统一)。基金会养老黄金(上年度全省职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2× 缴费年×1%上年度全省职工月平均工资(1 本人指数化月平均)
