事业单位 养老保险单位和个人缴费比例1、基本养老保险费由单位和支付。养老保险个人和单位-2/各是多少养老保险单位支付比例 16，养老保险个人和单位缴费比例分别是多少养老保险单位和个人比例分别是多少。
1、 养老保险公司和个人交的 比例是多少养老公司和个人缴纳的保险比例详解养老保险是指社会保险制度之一，是由政府和企业共同参与的社会保障制度，旨在保障劳动者退休后能够得到基本的生活保障。养老保险赔付公司和个人比例指养老保险赔付比例中由企业和个人承担的费用。1.养老保险赔付-2养老保险赔付比例指养老保险赔付中企业和个人承担的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险缴费比例由企业和个人平分，即企业每月缴纳养老保险为当月工资总额的8%，个人每月缴纳养老保险为。
2、 养老保险个人和 单位缴纳 比例分别是多少养老Insurance单位和personal 比例。让我给你介绍一下。希望能帮到你。缴费比例分为企业和劳动者个人两类:(1)各类企业按职工工资总额的20%缴纳，职工按个人缴费基数的7%缴纳(2003年为7%，两年内提高一个百分点，最终达到8%)。职工个人缴纳部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者，按缴费基数的18%缴纳，全部由本人承担。
参加养老保险的个人以当地上年度职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选档次为60%、80%、100%。在目前社会工资逐年提高的基础上，部分省市考虑到个人承受能力，提高了40%的档次。个人缴费养老保险费确认:每个被保险人每月缴纳的保险费不得低于20元。员工个人按工资的8%缴纳-2养老保险费。
3、 养老保险个人和 单位的 比例各是多少养老保险单位缴费比例 16%，个人缴费比例 8%。单位已缴养老保险费全部存入养老保险统筹账户，已缴养老保险费全部存入个人养老保险账户。养老保险最低缴费年限要求为15年，被保险人缴费满15年养老且达到法定退休后可按月领取养老金待遇。我国养老保险遵循多缴多得的原则，也就是说一般养老保险的缴费年限越长，缴费基数越高，所以养老保险退休后领取的金额也就越多。
养老保险的主要特点如下:1。由国家立法强制执行，企业单位和个人都必须参与。符合养老条件者，可向社会保险部门领取养老金。2.养老保险费用来源一般由国家、单位和个人或单位和个人共同承担，实现广泛的社会互助。3.养老保险具有社会性，影响力大，长期享受人群多，费用巨大。因此，有必要成立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
