教师缴费三年以上养老保险退休可多拿780元。不用交养老保险，3.根据养老 gold的最新计算方法，员工退休时的养老 gold由两部分组成:养老gold = foundation-，达到退休年龄后能拿多少养老黄金在编老师算了，教师五险一金每个月扣多少，包括养老保险，医保，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金。
1、教师的退休金是怎么计算的?教师养老金的计算方法主要是(岗位工资和退休前薪级)×相应比例。工作年限满35年的，按90%计算；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师比例提高10%给予奖励。教龄30年的老师，工资都是100%。1.教师的养老金是怎么算的？教师养老金的计算方法主要是(岗位工资和退休前薪级)×相应比例。
在此基础上，中小学教师比例提高10%给予奖励。此外，还有一个优惠政策:所有教龄30年的老师都100%拿工资。有的地方女教师只要教龄满25年就可以拿到100%的工资。你应该咨询当地的教育局。《社会保险法》第十条:职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、教师社保缴费基数1。教师五险一金缴纳比例1。养老保险单位缴费比例:21%；个人缴费比例:8%。2.医保单位缴费比例:11%；个人缴费比例:2%。3.失业保险单位缴费比例:1.5%；个人缴费比例:0.5%。4.生育保险单位缴费比例:1%；个人不承担缴费。5.工伤保险单位缴费比例:0.5%；个人不承担缴费。二是规定了教师五险一金的比例。一般来说，公老师属于正规的国家企业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要交养老保险，所以只有四险一金；私立学校 老师是合同制，需要缴纳五险一金。
3、编制教师五险一金每月扣多少教师缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。其中，个人参与缴纳保险，如养老，医疗、失业保险等社保项目，公积金。教师五险一金缴纳比例如下:1。养老保险单位缴费比例:21%；个人缴费比例:8%；2.医保单位缴费比例:11%；个人缴费比例:2% 3元；3.失业保险单位缴费比例:1%；个人缴费比例:0.2%；4.生育保险单位缴费比例:1%；个人不承担缴费；5.工伤保险单位缴费比例:0.5%；个人不承担缴费。
4、教师医保个人缴费比例1，养老保险缴费比例:单位20%，个人8%。2.医保缴费比例:单位10%，个人2%。3.失业保险缴纳比例:单位1%，工伤保险缴纳比例:单位每月为你缴纳，个人不缴纳。5.生育保险缴纳比例:单位每月为你缴纳，个人不缴纳。6.公积金:单位和个人都是工资的12%。1.教师五险一金缴纳比例1。养老保险单位缴费比例:21%；个人缴费比例:8%。
