养老一个账户保两个账户单位付款到-1时如何计算/黄金的计算公式:1。养老参保个人账户的内容包括三部分:个人，单位已付养老保险退休如何计算时间退休 养老黄金计算方法本文旨在介绍退休，详细介绍了-1养老gold的支付规则、计算方法、调整原则和计算方法，并在此基础上探讨了如何更好地管理和计算-1养老gold。
五险一金包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险、公积金。如何支付？有两种缴费方式，一种是个人缴费，一种是单位，代扣代缴，双方按比例缴费，如下图:医保:个人2%，-3/，8%；养老保险:个人8%，单位个人12%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%。工伤、生育保险费用由单位承担。
transition养老黄金计算与改制无关，与你1993年社保制度建立前的工作有关。社保制度建立前的工龄以你的档案记录、当年当地劳动局的计划招工登记表、工厂登记表为准，计算为视同缴费年限。只要你养老参保缴费不间断，联系计算养老参保缴费年限。
社保不是根据你的工龄来计算，而是根据你缴费的时间来计算。满15年就可以不交社保了。如果有单位，即使交了15年，但员工没有交退休，企业还要继续交，直到退休；个人缴纳社保的，可以停缴，也可以继续缴纳。按照当地的政策，他肯定会继续缴纳。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高，使用年限越长，他领取的金额越多养老黄金。我们还需要注意以下问题:1 .社保需要等到退休到了年龄退休才能拿到养老金。
4、离 退休2年,提前选择不干了,社保该怎么选择?Distance退休两年，可以要求单位解除劳动合同，领取失业保险金。收到后直接两年 退休。领取失业救济金期间，个人可以缴纳养老金，但不需要医疗保险。政府补助视为支付。现在是退休缺两年。如果你在企业，你选择退出。可以和企业达成协议，就是自己交养老保险，保留工龄。相当于你靠挂在企业里的意思。这个时候不要选择自己交保险。
