学校没买养老保险。学校不要给我买养老保险，学校不交保险，算不算养老保险...一、事业单位从2004年开始执行——你在学校的工作时间是2008年到2013年之间，在此期间，根据国家社会保险政策，学校应由养老投保。
第一，事业单位从2004年开始实行养老保险制度。如果你说的时间段是连续的，你在学校的工作时间是2008年到2013年之间。在此期间，根据国家社会保险政策，。除非你在学校 2004工作过，并且是正式员工，否则这可以视为支付。具体认定标准由当地人力资源和社会保障部门确定。您只需要按要求提交相关材料，如果符合要求，您的视同缴费年限将被确定和批准。
如果没有缴纳，只是学校的责任，人力资源和社会保障部门不会将此期间视为缴费期间。但可以提供学校上的工作证明，要求学校补缴社会保险；如果学校拒绝缴纳，可以向学校当地人力资源和社会保障部门(如基金监管科)举报，要求学校补缴你工作期间的社会保险，这样你的缴费年限就可以继续。
准备证据，劳动合同，工资条，工作证，考勤记录等。并向劳动局申请劳动仲裁。一是可以申请单位缴纳社保；二是向单位申请经济补偿。劳动法规定工作一年，工作半年算一年，补偿一个月工资，等等。这是你应该享有的权利和福利。可见用人单位极不负责任。你不用担心，你可以用法律来保护自己。根据劳动法的相关规定，用人单位必须与员工签订劳动合同，并购买保险，所以需要购买社保，属于强制保险。
3、我是一名大学 老师, 学校没有买 养老保险。现想辞职,请问我可否要求 学校...我不知道你是私人学校还在做生意学校？可以咨询当地教育主管部门或者社保部门！我觉得可以买一些商业养老保险！社保养老的额度非常有限，只能维持最基本的生活。想要过上富裕闲散的晚年，必须辅以商业保险。因为养老是每个人都要面对的事情，社会的压力养老越来越大，孩子的压力也很大，所以要在年轻的时候就提前规划好自己的人生养老。
4、聘用教师, 学校不帮买 养老保险对吗肯定是违法的。可见用人单位极不负责任，你不用担心，你可以用法律来保护自己。根据劳动法的相关规定，用人单位必须与员工签订劳动合同，并购买保险，所以需要购买社保，属于强制保险，所以，你可以和用人单位协商解决。如果没有结果，可以申请劳动仲裁或者向当地劳动保障部门举报投诉，可以有效解决，证据是证明与单位存在劳动关系，如工资条、工卡等。
