养老保险、医疗保险和住房 公积金如何支付？关于养老保险和住房-2公积金的问题。住房 公积金多交还是养老多交保险？养老保险和-2 公积金问题养老保险缴费比例:单位22%(20%)，个人8%，各地比例不同。
看公司了。养老保险:公司20%，个人8%(个人缴纳会打入个人账户)；住房 公积金:单位和个人比例为512%。单位缴纳的，个人缴纳，单位和个人都缴入个人账户。如果公司效益好，住房 公积金会多交，比例是50%。也就是说，如果公司每个月从150元中扣除公积金的话，你每个月就有公积金从300元中扣除。
看公司了。养老保险:公司20%，个人8%(个人缴纳会打入个人账户)；住房 公积金:单位和个人比例为512%。单位缴纳的，个人缴纳，单位和个人都缴入个人账户。这很重要。简单来说，公积金就是你出一半，公司给你出一半。然后如果你最终不想留在这个城市，你可以注销你的账户，取出里面所有的钱。你出2万，公司给你出2万，你可以全部拿出来。
这里有一些社会保障的规则。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金是:住房 公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。
根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保？关于五险一金:养老保险，医疗保险和失业保险，这三种保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。
