个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。“五险一金”的缴纳比例是多少？目前(例如:北京)养老保险缴费比例:单位20%(其中17%转入统筹基金，3%转入个人账户)，个人8%(全部转入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位划分的行业范围确定其工伤率；生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。
4、 养老金个人与 单位、同样的工龄、领的 养老金有区别吗?实际收到的工资比现在的工资少5%左右，医药费不予扣除养老。有独生子女的，增加5%。《社会保险法》第四条规定:“中华人民共和国境内的用人单位单位和个人依法缴纳社会保险费”，强制用人单位单位和劳动者缴纳社会保险。城镇职工基本保险养老是社会保险的主要险种。根据法律规定，如果有用人单位单位，职工本人工资，由单位、职工按照法律规定的标准分别缴纳，职工另行缴纳。
5、 单位交的保险,和个人交的保险,退休后 工资一样吗单位缴纳的保险和个人缴纳的保险一样。退休后，只要缴费系数不变，就等于工资。1.职工与单位解除劳动关系后，可按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前的单位缴费合并计算。2.养老能领取多少金主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均水平工资。3.养老金记养老金 个人账户养老金4。个人账户养老金个人账户储存额，月数(月数以退休年龄和当时人口平均预期寿命为准)
目前50岁是195，55岁是170，60岁是139。不再统一是120) 5。依据养老金(上年度全省职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%上年度全省职工月平均。÷2×缴费年限×1%在缴费年限相同的情况下，基数的高低养老金取决于个人的平均缴费指数，即他的实际缴费基数与社会平均水平之比的历史平均值工资。
法律主观性:个人缴费养老黄金和单位缴费养老黄金，只要缴费系数相同，退休待遇就没有差别。职工与单位解除劳动关系后，可按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前的单位合并计算。养老能领取多少金主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均水平工资。养老斤养老斤 个人账户养老斤个人账户养老斤个人账户的储存额/月数(月数根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定。
