单位以全部职工工资基数之和为单位工资基数，个人工资8%，单位工资20%。养老 保险费.计算公式如下:1。核定的职工个人缴费基数×8%(目前为8%)，职工个人工资总额×60% ~ 300%×8%；企业职工工资总额核定的企业缴费额×20%；2、个体劳动者(含个体工商户和自由职业者)缴费核定缴费基数×18%。
你自己缴纳工资基数的8%；医保:单位每月为你缴纳9%，你缴纳2%加3~10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；工伤保险根据单位的行业范围确定其工伤费率在0.5%-2%之间；生育保险:单位每月为你缴纳0.8~1%。
4、社保 费率怎么样 计算?交多少社保是以当地上一年的社保工资计算为准，每年都不一样。比如一个地方的平均工资是2万，那么养老保险缴费大概是2万* 20% 4000/年，医疗大概是2万* 10% 2000/年。此外，还规定最低档次和最高档次不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%，一般以最低档次为多数。
5、 养老金保险 计算公式1、个人社会养老保险计算公式养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金[注根据最新养老黄金计算法、经9二。个人账户养老 Jin 计算公式个人账户养老 Jin个人账户储存额÷计发月【注】计发月根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定。
6、什么是 养老 保险费率社保缴费基数的 计算方式第一，养老保险缴费费率，国家规定按照核定的缴费基数确定一定的缴费比例。这个支付比例是费率。目前国家养老保险缴纳费率单位缴纳20%，个人缴纳8%，缴费基数为本人上年度平均工资。灵活就业人员20%参保费率，缴费基数为社会平均工资。二、缴费基数为计算。城镇职工的缴费基数为上一年度职工月平均工资。但职工平均工资低于社会平均工资60%的，按社会平均工资的60%计发。高于社会平均工资300%的，按社会平均工资的300%计发。因为没有办法核实灵活就业人员的工资收入，所以会以社会平均工资为标准。
7、 养老 保险费率养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。它是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
比如北京市，企业以全部职工工资基数之和作为本企业的工资基数，按照20%的比例缴纳基本-1保险费，企业缴纳的基本-1保险费在税前列支。职工缴费基数由社保经办机构根据参保单位上一年度月平均工资收入和北京市社会保险基金管理中心发布的本年度各项社会保险的工资基数和缴费金额的相关通知具体核定。
