养老保险每月多少钱？社保养老 工资四川乐山人怎么算比例养老保险按工资法律分析:一般正规单位缴纳养老保险按员工。养老保险依据比例是多少-2养老保险给付比例养老保险是为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老丧失劳动能力而建立的社会保险制度。
法律主体性:养老保险可以由用人单位支付，也可以由本人支付。一般没有用人单位的，需要自己到社保局养老保险缴纳。一、个人基本缴费养老如何计算保险你需要向你户籍所在地的社保局申请。手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。并且只能办理养老，两种医疗保险。交多少是根据当地去年的社会水平工资，每年都不一样。
医疗大概是20000 * 10%和2000/年。此外，还规定最低档次和最高档次不得低于平摄职工月平均水平的60%工资，最高档次不得低于职工月平均水平的300%工资。一般最低档的居多。2.养老如何补办保险1。原参保人缴纳的社保在户籍地办理的，间断缴纳的社保可在原参保地社保局申请或不缴纳。2.原参保人缴纳的社保未在户籍所在地办理的，间断缴纳的社保不得申请补缴。
法律主体性:1。个人养老保险缴纳标准你需要知道的是，社保缴纳金额是按照当地上一年度社保水平计算的工资，每年都不一样。以北京为例。2017年北京市职工年平均工资，月平均工资，为8467元。根据北京市社会保险的相关规定。以上年度本市职工月平均工资为基数，每月职工基本养老保险费为1693.4元，失业保险费为101.6元。
按上年度月平均职工工资的40%计算，月职工基本养老保险费为677.4元，失业保险费为40.64元。享受社会保险补贴的，每月职工基本养老保险费203.22元，失业保险费6.77元。以上是我对这个问题的回答。希望能帮到你。谢谢你。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。
3、社保根据 工资怎么计算法律主体性:1。如何计算社保缴费基数在计算社保基数之前，你至少需要知道个人上一年度月平均工资(或者当地上一年度职工月平均工资)。以重庆市城镇社保为例:2017年重庆市人社局公布的城镇非私营单位从业人员年平均工资为67386元，即从业人员月平均工资为67386÷12≈5616元/月。社保基数按工资月平均的60%和300%计算，则重庆市社保基数最低标准为:5616×60%≈3370元/月；最高标准为:5616×300848元/月。
4、 养老保险每月交多少钱?根据社会保险法和各省规定的缴费规定，按照你的工资的比例缴纳。一般公司给你缴纳总额的20%工资，你缴纳8%，公司缴纳到统筹基金，你缴纳到个人账户。有单位的职工，养老保险费用由单位和职工个人共同承担。如果是个体工商户，那么养老保险费用全部由自己承担。那么，个体工商户和劳动者每个月交多少保险养老？
一是单位职工按本人上一年度工资的平均数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高支付605.86元，最低支付121.17元。单位以本单位全部职工总额工资为基数，比例为20%。二、个体工商户缴纳19%，分三档，9月底前不收利息。随着2009年全省职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老参保缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300%，下限为-。
5、 养老保险按 工资的百分之多少交法律分析:一般正规单位缴纳养老保险:职工个人缴纳28%工资，部分单位按照社会平均水平缴纳工资。其中，单位承担20%，个人承担8%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。
6、社保 养老 工资如何计算我是四川乐山人，公司今年买了社保。如何从工资，计算出我的部分扣款？计算如下:医保:个人2%，单位8%；养老保险:个人8%，单位12%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%，单位3.5%。工伤、生育保险费用由单位承担。
7、 养老保险根据 工资的多少比例养老保险缴费比例养老保险是为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老丧失劳动能力而建立的社会保险制度。养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，养老保险是为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限解除劳动义务或因年老丧失劳动能力而建立的社会保险制度。养老保险是“五险一金”的组成部分之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称。
