公司参加城镇职工基本情况养老保险缴费基数如何填写养老保险基数手指养老保险缴费/12344。就是计算现在应该交的养老保险费基数的比例。这个基数主要和我的工资基数、未来金额养老、社会平均有关。这个基数需要调整。计算方法如下:一般情况下，此基数上年度职工年平均工资确定。
社保缴纳基数直接影响工资中扣除的费用和以后可以享受的权益。社保经办机构会要求所有参保单位每年申报上一年度(自然年度)月平均工资作为社会保险缴费工资。参保单位申报后，实际缴费也会受到当地社保缴费最低和最高额度的限制。以北京为例，2016 北京的职工年平均月工资为7706元，2017 养老。
6、 北京市社保 最低标准是多少北京市社保最低标，2017年单位585.58元，个人246.56元；具体如下:20172018 北京社保缴费比例，基数描述1，养老保险:1。支付基数:上限23118元；下限3082元；2.最低缴费金额:单位585.58元，个人246.56元；3.最高支付金额:单位4392.42元，个人1849.44元；4.机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%，个人8%；5.有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%，雇工8%；二、医疗保险:1。缴费基数上限:23118元；支付基数下限:4624元；2.最低缴费金额:单位462.4元，个人95.48元；3.最高支付金额:单位2311.8元，个人465.36元；4.机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%，个人2% 3元；5.有雇工的个体工商户缴费比例:业主10%，雇工2% 3元；3.失业保险:1。支付基数上限为23118元；缴费基数下限3082元；2.最高支付金额:单位184.944元，个人46.236元；3.机关、事业单位、企业。
7、 北京社保缴费 基数及比例2016 北京五险一金缴纳比例为:养老保险缴纳比例为公司20%，个人8%；医疗保险缴费比例单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例为0.3%，个人不缴费；生育保险缴费比例单位0.8%，个人不缴费；住房公积金缴存比例为单位12%，个人12%；但是每个公司基数的具体支付并不完全一样。
2016年7月北京市社保基数上调，五险社保缴费为基数，最高21258元，最低为2834元。比如员工A的工资是每月20000元，但是公司签合同的时候约定社保缴纳基数是3000元，所以在缴纳社保的时候，会用3000元乘以缴费比例来计算，而不是用20000元的工资乘以缴费比例。以上信息来自快法。
8、2016年 北京 最低工资标准是多少北京2016最低工资标准为每小时不低于9.89元，每月不低于1720元。2016年工资会涨/123，456，789-2/，一般在每年7月份，根据北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2015年职工平均工资的通知北京市统计局(京人社部发〔2016〕102号)2015/12344。
