个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、社保交满一年后断了, 生育险还能用吗【法律解析】:离职后不能用。生育危险报销你需要满足几个条件。一是必须连续缴纳一年以上(部分地区超过六个月)。第二，必须在生育之前连续缴纳。也就是说，如果你辞职或者断交，生育将无法报销。生育Insurance报销有两个部分，一个是医疗报销，比如检查费用，生产费用，这些都可以通过生育Insurance报销。第二种是生育津贴，补贴员工产假期间的工资。
也是为了防止部分员工领取生育津贴后辞职。所以，一些已经离职或者打算离职的人要注意了。这种情况不能报销-2/有风险。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已缴纳生育的保险费的，其职工享受生育的保险待遇；职工失业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险福利包括生育医疗费用和生育津贴。
5、五险停缴了,其中 生育险还能 报销吗生育停保后不报销。生育保险缴费生育保险是强制性的，必须由用人单位缴纳，个人无法缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险制度。，确保公民在法律上免于。
6、五险 断交,现在 生育还能领 生育险吗?五险断交，现在生育得不到生育风险。生育Insurance报销条件:员工要享受保险待遇，必须同时满足以下条件:1。用人单位为职工缴费满一年以上并继续缴费的；2、符合国家和省人口与计划生育的规定。生育保险报销范围:1。生育医药费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费由生育的保险基金支付。超过规定的医疗业务费、药费(包括自费药、营养药)由职工自行承担。
7、社保中间断了两个月 影响 生育保险吗社保中断两个月。号影响 生育保险。两个月没交保险-4生育，三个多月没续保。医保中断的，中断期间不能享受医保待遇。但从医保中断之日起有一个缓冲期。超过3个月未续保的，连续缴费年限重新计算，医保金额报销和重大疾病医保金额也受影响影响。社保的缴纳一旦被切断，不仅会产生影响参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等长期结果，还会产生影响部分城市参保人的短期购房、购车、落户计划。
第十条职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。
8、社保 断交三个月,生孩子的时候还能 报销 生育险么?社保断交 3个月，宝宝出生时生育保险缴费不满一年，所以不能报销-2/保险福利。您需要在公司为您缴费满一年后到社保经办机构办理保险待遇报销-2/。生育保险报销范围1，生育津贴；2.生育医疗费用；3.计划生育手术医疗费用；4.一次性生育拨款；5.国家和本省规定的生育保险相关的其他费用。申请条件生育保险金1。参保单位的被保险人申请生育保险待遇的条件是:参加生育保险满一年并足额缴费。
3.失业人员申领条件生育保险待遇:参保1年以上不满3年的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后，失业满24个月生育或者已经实施计划-2。参加生育保险3年以上，与用人单位依法解除或终止劳动关系生育或进行计划内生育手术后未被录用的女职工，可申领生育医疗费用。4.符合国家、省、市人口与计划生育相关规定生育或终止妊娠。
9、社保断缴 生育险还能 报销吗[法律解析] 生育一般不会在保险断供后报销。生育Insurance报销条件包括用人单位为员工缴纳了一定年限的社保；已办理保险备案，并在当地生育；以及当地人力资源和社会保障局规定的其他条件。根据相关法律规定，生育Insurance断交，连续缴费超过一年生育，不能享受保险。1.本人参加生育保险满一年，符合国家计划生育政策，必须处于投保状态。2.如果公司真的破产了，你可以在名下另一家公司继续缴纳生育的保险，但费用需要自己承担。
女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，男方享受生育津贴。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工应当办理生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不得缴纳生育保险费，第五十四条用人单位已缴纳生育的保险费的，其职工享受生育的保险待遇；职工失业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
