五险主要是包含生育保险、医疗保险、养老保险、工伤保险和失业保险。社保包括失业保险吗？社保包含失业保险，养老金-2 失业保险赔付失业保险期间不能交社保，也不能交保险养老，失业保险五险一金中，五险一金指的是社保和住房公积金，包括社保-2养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些都是国家强制规定的。
1、交的社保里含有 失业金吗?社保只是你退休后拿到的钱，不应该包含失业黄金。社保不含失业金。失业保险五险一金中，五险一金指的是社保和住房公积金，包括社保-2养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些都是国家强制规定的。住房公积金可用于公积金贷款、现金提前买房等。医疗保险对被保险人的日常医疗给予一定的报销。失业保险是指员工在一段时间后，可以从社保局领取一笔赔偿金。失业生育保险保障员工生育期间的福利，如产假等。
2、为什么 养老金里面有医保和 失业保险法律主体性:(1) 失业保险的对象是具有劳动能力，因社会经济原因收入暂时中断的劳动者；和养老保险是指因暂时或永久丧失劳动能力而退出生产领域的劳动者。(2) 失业保险是通过救济帮助劳动者实现再就业；而养老保险只是为了保障劳动者退出劳动力后的生活。(3) 失业保险的内容包括两个方面:为失业提供生活救助和为再就业提供服务；其他保险内容都很简单。
法律客观性:《社会保险法》明确规定，个人或者职工跨统筹地区就业的，基本养老保险、医疗保险和失业保险关系随其转移，缴费年限累计计算。其中，个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算，统一缴纳，更加公平合理。养老、医疗保险等问题。困扰许多市民的不能随就业流动而转移的问题将得到解决。人社局在解读下月即将实施的社会保险法时表示，该法明确了社保的转移接续:基本养老、基本医疗和失业保险关系可以随人走。
3、五险是哪五险生育医疗 养老工商 失业都 包含现在很多企业在给员工介绍员工福利的时候，都会告诉员工公司为他们缴纳五险。虽然很多人都知道五险是什么，但是真正知道五险是什么包含以及其作用是什么的人并不多。五险主要是包含生育保险、医疗保险、养老保险、工伤保险和失业保险。企业每月需要为员工缴纳五险，员工自己缴纳的部分会直接从工资中扣除。我给大家一一介绍五险的具体功能。
一般女性在生育期间会有一段时间无法工作，所以生育保险为女性提供产假福利。一般在产假期间，母亲暂时中断劳动。这时候生育保险也会为产妇提供生育津贴，可以报销一定的生育费用。医疗保险:医疗保险主要是在我们生病的时候提供保障。如果交医保，生病住院可以报销医药费，减轻经济压力。
