职工 养老一个月保险多少钱？职工 养老缴费比例的标准是什么职工 养老缴费比例的标准根据各地区的具体情况确定。企业-2养老如何向企业缴纳保险职工J缴费养老投保方式如下:1 .入职30天内必须职工申报缴纳，2.缴费年度结束，用人单位应当到经办机构办理下一个缴费年度的缴费申报；3.缴费基数为本单位上年度工资总额；4.拖欠款项需要支付滞纳金或利息。
1、 职工 养老保险缴费比例标准是多少职工养老保险赔付比例标准根据各地区具体情况确定。虽然全国各地缴纳五险一金的比例不完全一致，但大部分省市缴纳五险一金的比例都在工资总额的40%以上。以上海为例，缴纳职工社保费用必须按照固定比例计算。按照规定，社保职工个人要承担8% 养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。用人单位承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金，1%生育保险。
2、 职工 养老保险交多少钱一个月?individual养老不保证金额。人社局社会保险基金管理中心工作人员根据国家养老保险政策和地方实施细则计算得出。目前我国养老金的数额与三个因素有关:(1)缴纳社会保险基金的年限(俗称“工龄”)，缴纳社会保险基金的年限越长养老金的数额越高，部分省、自治区、直辖市将工龄分为15年、20年、20年。
(二)养老个人账户余额(以下简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高养老保险金额越高。(3)退休最后一年当地社会经济发展水平(简称“地区差异”)，当地社会经济发展水平越高，金额越高养老金。北上广深退休的人养老金的数额肯定比老区穷区退休的人高很多。
3、 职工 养老保险缴费比例标准职工养老保险缴费比例的标准如下:1。养老保险:用人单位缴费比例为16%；个人缴费比例为8%；2.失业保险:用人单位缴费率0.6%，个人缴费率0.4%；3.医疗保险:用人单位缴费率6.5%；个人缴费比例为2%；4.生育保险:用人单位缴费率0.8%，个人不缴费。企业社保的缴纳方式如下:1。企业参加社保时，由用人单位社保相关负责人对本企业参保人员信息进行整理，连同办理参保手续所需的其他材料一并提交当地社保经办机构，进行社保参保登记；之后如果有新增或删除人员，直接提交相关人员的参保信息再提交；2.企业社保缴纳:企业社保缴纳由相关部门直接从企业账户中扣除，不需要再去社保经办机构单独缴纳。
4、企业 职工 养老保险怎么交Enterprise职工领取养老金的条件如下:1。达到法定退休年龄并办理了退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险，履行了养老保险给付义务；3.个人缴费已满至少15年。目前我国企业法定退休年龄为:男职工 60周岁；从事管理和科研的女性职工55岁；女/123，456，789-2/50周岁从事生产和辅助工作的，女自由职业者和个体工商户55周岁以上。企业-2养老如何向企业缴纳保险职工J缴费养老投保方式如下:1 .入职30天内必须职工申报缴纳。2.缴费年度结束，用人单位应当到经办机构办理下一个缴费年度的缴费申报；3.缴费基数为本单位上年度工资总额；4.拖欠款项需要支付滞纳金或利息。
5、 职工 养老保险缴费标准Enterprise职工Basic养老保险费按照下列规定缴纳: (一)用人单位按职工个人缴费基数之和的20%缴纳，用人单位开户银行优先按月代扣代缴。(2) 职工缴纳本人工资的8%，用人单位每月从职工工资中代扣。(3) 职工本人工资低于本市上年度月平均工资60%的职工上年度月平均工资60%的职工视同用人单位和职工基本缴费。
(五)个体工商户按照本市上年度平均工资的20%为自己缴纳基本养老保险，其中8%记入个人账户；个体工商户应当缴纳的基本保险为职工职工-2/2/。
