法律主体性:企业如何给员工补养老保险？可以拿着劳动合同和工资表到社保部门，要求用人单位单位补足；如果用人单位单位拒不补缴，社保部门也可以对其进行查处，并处以罚款。用人的法律依据单位依法应当及时履行作为劳动者的义务缴纳社会保险。用人单位单位与双方建立劳动关系，即自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记。
6、怎样交 养老保险金法律主体性:养老保险金 缴纳基本养老保险费由企业和个人按照当年缴费基数和费率缴纳。月缴纳月基本养老保险费缴费基数*缴费比例。参保人单位职工缴纳的比例为28%(其中:单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%)。参保职工缴费比例统一为20%。1、按规定每月领取基本养老金，直至死亡。基础养老金的计算公式如下:基础养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前上年度全市职工月平均工资× 20%(缴费年限不满15年的为15%) 个人账户本息和指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限× 1.4%。
(1)丧葬费(2)一次性抚恤金(3)对符合供养条件的直系亲属的补助，按月发放，直至供养的直系亲属死亡。法律客观性:《社会保险法》第五十八条规定，用人单位单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。
7、如何交养老保险养老金缴费方式:可由用人单位单位，缴费费用可由个人和单位；个体灵活就业人员也可向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并缴费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
8、用人 单位如何 缴纳养老保险个人如何缴纳养老保险？养老保险是一项社会保障制度，其目的是建立一个公平、公正、公开的社会保障体系，保障所有劳动者的正常生活。养老保险的缴纳由劳动者和用人单位共同承担。个人参加养老保险有两种方式:一种是自己缴纳，一种是用人单位缴纳。1.自缴自缴是指个人自己缴纳的养老保险费缴纳。没有用人单位的参与，个人可以在社会保险经办机构办理缴费手续。支付方式多样，可通过银行转账、网上支付、自助机支付、柜台支付等方式完成。
用人单位缴费的具体方式与自行缴费相同，可通过银行转账、网上缴费、自助机缴费、柜台缴费等方式完成。三，缴费标准养老保险的缴费标准主要由政府决定。一般来说，月缴费标准为个人月收入的8%，其中个人缴纳5%，用人单位缴纳3%，个人可自行缴纳部分缴纳也可由用人单位代为缴纳缴纳。
