单位员工可以不交吗养老只有医保吗？1.单位无员工养老不可能只交医保。如果单位已付社保，那么养老家里的保险是不需要的，基本上只能交一份保险，所以社保家里-0已付，如果有单位焦养老保险，可以先停农村养老保险，养老保险单位可以不赔吗。
社保是企业公司为解决员工就医问题而承担的费用，金额比较少，一般每年1000元左右。一般都能忍。养老保险对应的比例比较大。目前一年可能要3000.5万，有些公司很难承受。所以有的公司只给员工买社保不买养老保险。企业的效益不一样，给员工的劳动报酬也不一样。目前是聘任制，合同制。要不要交保险，合同里说了。如果合同里有，就不好说了。如果合同里没有人，那就不好说了。
在公司，给员工提供五险一金。个人不交，肯定享受不到。社保是国家强制的。缴纳社会保险是国家的强制性要求。这不是你想要支付的东西。国家文件上写着，交钱是强制性的。如果你不付钱，你将受到相应的惩罚。公积金是以企业效益为基础的。如果效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。“五险一金”是指单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险。
雇主单位未给员工买保险养老保险是不允许的，是违法的。根据《劳动法》第七十二条规定，劳动者与用人单位单位建立劳动关系后，用人单位单位必须依法为劳动者缴纳各项社会保险。社会保险是指必须缴纳的五个强制险种，包括养老、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。这些费用由用人单位单位和劳动者分别支付。如果员工与公司存在劳动关系，单位应该为员工支付。
