五险大部分由公司缴纳，个人只承担8%养老保险，2%医疗保险，1%失业保险，全部承担11%,五险主要指医疗保险、生育保险、-1保险、失业保险、工伤保险,如果你月薪4000元，那么个人需要缴纳440元,如果你月薪4000元，那么个人需要缴纳4000*11%=440元,2.养老保险:单位缴纳20%，个人缴纳8%。
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1、 养老保险每月扣 2200工资多少?目前全国统一从业人员养老保险计算公式:养老 gold = "个人账户养老 gold" "基本账户养老 gold" 1。个人账户/。这部分主要看缴费年限。你付的越多，省的越多。2.基金会养老黄金=(社会平均工资 本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。本人指数化本人工资/社会工资*退休时社会平均工资，所以基数养老金=当地上年度职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。平均缴费工资指数是指社会保险统筹人员历年平均缴费工资指数，称为平均缴费工资指数。用参保人年缴费基数除以当地上一年度职工平均工资，然后每年计算一次得出。退休的时候把年缴费工资指数加起来再除以实际缴费年限。
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2、工资 2200交五险需要交多少钱?五险大部分由公司缴纳，个人只承担8% 养老保险，2%医疗保险，1%失业保险，全部承担11%。如果你月薪4000元，那么个人需要缴纳4000 * 11% = 440元。五险主要指医疗保险、生育保险、-1保险、失业保险、工伤保险。其中，不同的保险会有不同的赔付比例。具体如下:1。生育保险:个人不缴费，全部由单位承担。比如北京户口，一般按照缴费基数的0.8%缴纳。2.养老保险:单位缴纳20%，个人缴纳8%。3.医疗保险:单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。4.失业保险:单位按缴费基数的1.5%缴纳，个人按缴费基数的0.5%缴纳。5.工伤保险:一般个人不缴费。有些单位交费。其中，根据单位的性质，代扣代缴的比例会有所不同。
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3、基本工资 2200五险一金交多少法律分析:五险大部分由公司缴纳，个人只承担8%的养老保险，2%的医疗保险和1%的失业保险，他们都承担11%。如果你月薪4000元，那么个人需要缴纳440元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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