If养老Insurance只交已经满五年了，那么按照我们国家的规定，养老保险的最低缴费年限是15年，不符合退休的条件。当然，你的个人养老黄金账户能否充值，要看你个人账户的实际情况。如果你早前已经开通了基础养老保险账户，中间有一个断保期，那么这种情况可以补。如果你的断交期超过十年，那么你可以直接一次性支付十年。
在这种情况下，你无法弥补。在这种情况下，只有在知道自己累计养老保险缴费超过15周年，才能申请延迟退休，享受养老金的待遇。另外，不同地区补这个养老黄金的政策其实是不一样的，所以能不能补就看你当地的政策因素了。
6、上班8年了, 公司社保 只交7年半怎么办?如果想争取半年的社保缴纳，可以先和单位沟通。如果沟通失败，可以向当地劳动局监察大队举报。按道理，你已经工作八年，缴纳相应社保七年半了。这个时候，如果还没到退休年龄，可以继续缴费。这时候你只需要证明你原来的实验，到社保中心登记，就可以免费领取三年。相应的，即使已经到了退休年龄，没有达到十五年的规定，也可以缴纳剩余年限，办理退休手续。这没关系。
7、到退休年龄了 养老保险 只交了5年怎么办?养老需要交多少年的金？养老需要交多少年的金？每个人都有不同的养老黄金计划，有的人需要按照一定的时间缴纳黄金。那么，养老多少年可以不交金？2.养老多少年可以不交金？养老多少年不用交黄金，就看你养老黄金计划了。一般来说，如果你的养老黄金计划是在某个时间支付的，那么在达到计划规定的时间后，你就不用再支付养老黄金了。
3.养老缴费多少年可以受益？当您的养老支付计划达到规定年限时，您不必支付养老支付，但您仍然可以从养老支付中受益。比如你可以通过投资让你的养老黄金获得收益，让你的养老黄金持续增值。4.养老多少年可以获得更多的收益如果你想从养老黄金中获得更多的收益，那么你可以考虑延长养老黄金计划的寿命。比如，你可以将你的养老黄金计划延长至20年，这样你就可以获得更多的养老黄金收益，更好地保障你的退休生活。
8、工作八年 公司 只交了两年社保法律分析:工作满八年-2只交两年是违法的，法律规定员工必须缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。第十五条基础养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。
