养老保险多少钱？养老保险多少钱？1.-1 养老保险是什么意思-1养老保险顾名思义就是员工养老保险。企业，社保多少钱？而且很多员工本身就有-1养老保险作为基本保障，那么-1养老insurance是什么意思呢？企业 养老保险是什么意思？养老保险的目的是保障老年人退休后的基本生活，投保人在缴纳养老保险规定年限后，退休时每月可领取养老金，养老保险是什么。
1、职工社保最低标准交多少钱法律分析:1。员工养老保险缴费标准员工养老保险由单位和个人共同缴纳，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴纳金额与社保缴费基数有关。社保缴费基数通常是根据岗位工资水平来确定的，但有些公司可能会直接按照最低标准来确定员工的社保缴费基数。比如A的工资标准是6000元/月，那么A每个月需要交6000×8H0元养老保险，公司需要交6000×16?0元/月。
2、职工 养老金每月交多少钱法律主体性:1。缴费比例分为两类:企业保险和个体劳动者保险:(1)每类企业缴费按职工工资总额的20%缴纳，职工按个人缴费基数的7%缴纳(2003年为7%，两年增加一个)。员工应缴纳部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者，按缴费基数的18%缴纳，全部由本人承担。二、以核定缴费基数以上年度职工平均工资(简称省社平工资)为基准:(1) 企业职工工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社会工资60%的，按照实际工资收入核定缴费基数，但最高不得高于省社会工资的300%。
3、公司员工 养老保险需要多少钱?据我所知，目前养老保险缴费标准为:每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元、1400元、1300元。
4、 企业的社会保险多少钱?这要看被保险人的工资水平和他工作的城市。如果个人工资不高，一年也就几千元左右。以北京为例。如果一个人工资5000元，他养老保险400元，医保100元，失业保险10元，合计510元。公司需要缴纳养老保险950元，医疗保险500元，失业保险40元，工伤保险30元，生育保险40元，共计1560元。
5、 企业职工基本 养老保险缴费标准员工养老保险赔付标准？员工养老保险的缴费标准各地不同。一般缴费基数确定后，单位缴纳16%，个人缴纳8%，但部分地区单位缴费比例为14%、15%。比如:1。北京、长沙、重庆、上海、武汉、合肥、苏州、四川等地的职工养老参保缴费比例为单位16%，个人8%；2.深圳、杭州等地的职工养老参保缴费比例为单位15%，个人8%；3.广州等地职工养老参保缴费比例为单位14%，个人8%。
