辞退私教师已付养老领取前保险累计满15年养老金。养老黄金又称养老金和退休费，是最重要的养老保险福利之一。也就是说，国家相关文件规定，以货币形式按月或一次性支付保险待遇，是造福社会的需要，主要用于根据职工对社会的贡献和享受情况，保障职工退休后的基本生活需要养老保险资格或退休条件。养老黄金是按照国家、集体、个人共同积累的原则进行积累和经营的。
养老缴费条件:已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满15年的，可按月领取基本养老缴费。也就是说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二、累计缴费养老保险费15年。所谓法定退休年龄，是指员工辞职，有资格领取养老金的年龄。根据有关规定，我国企业职工的法定退休年龄为:男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。
6、 教师被 开除后社保怎么办离职后需要转移社保和公积金，找到工作后再转移。如果被公司辞退，可以依据《劳动合同法》维护自己的权益。公司会为你办理离职手续，并在15天内给你退款。有了这份表格，你可以申请失业保险或找一份新工作。请放心，社保由社保卡中心保管，很安全。被新单位重新录用的，应当办理继续缴纳社保手续。教师辞职后社保转移手续如下:1 .携带包括被保险人居民身份证、解除劳动关系证明、户口簿等相关证明材料。，并在当前社保经办机构打印基本养老参保缴费凭证；2.拿着这些手续，填写转移接续申请表，到转移地社保经办机构申请转移。
7、 教师被 开除公职后,怎样交 养老保险1、当事人辞职的，养老保险(社保的一种)可由单位支付给个人(教师辞职需当地教育主管部门批准)。二、事业单位工作人员(教师)辞职后，其与事业单位(养老)的保险关系自然终止，成为社会灵活就业人员(养老)。1.辞职人员应申请将养老的保险关系从机关社保局转移到企业社保局，身份变更为灵活就业人员(具体可咨询当地社保管理部门)；2.以灵活就业人员身份继续参保，以上年度全省职工年平均工资为基数，按20%的比例缴纳养老保险费。
8、 教师被 开除的 养老保险当时被开除处罚的人，有的已经工作了几年，有的十几年，有的二十几年，而超生的孩子大多参加了工作，在不同的岗位上为国家做出了贡献。有些人已经接近退休年龄或者到开除已经达到退休年龄，未来面临养老的问题，一些地方人力资源部门的各种批文、批复、通知甚至草案，取消开除的实际缴费年限和视同缴费年限，是对养老职工保险权益的肆意剥夺，与“公民在法律面前一律平等”背道而驰。
