社保可以由个人缴纳。可以携带相关证件到当地社区街道的社保服务点或区县两级社保局(劳动和社会保障局)缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条单位中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位。
4、 事业 单位的员工辞职, 养老保险怎么处理?辞职后如何提取企业年金一般来说，辞职后的企业年金账户仍然可以继续缴费，但一般不能提取。根据国家规定，辞职后的企业年金只有在满足以下条件时才能提取:1。辞职人员年满60周岁；2.辞职人员参加企业年金满10年；3.辞职人员参加企业年金满15年；4.辞职人员参加企业年金满20年；5.辞职人员参加企业年金满25年；
此外，离职的企业年金账户也可以转移到其他企业年金账户，但必须满足上述条件才能支取。企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品，既能为员工提供福利保障，又能为员工提供退休养老金。但是离职后的企业年金账户还是可以缴费的，只是一般不能支取，满足一定条件才能支取。
5、 事业 单位辞职后 养老保险还用交吗员工辞职，养老保险不能取出，但员工的养老保险可以转移。如果员工找到新公司，可以要求新公司继续为他缴纳社保。离职后，原单位从其公司账户中减少，然后劳动者可以作为自由职业者继续自行缴纳社会保险，也可以转到新公司账户让新公司继续缴纳社会保险。公积金类似于社保。如果新公司在外地，需要先办理社会保险关系转移手续。
6、 事业 单位人员辞职后社保怎么办1。重新就业的，新的单位继续缴纳养老保险。2.辞职后灵活就业的，作为灵活就业人员继续缴费养老保险。如果辞职前新的用人单位单位已经结清，辞职到新的用人单位单位就业后，原关系-3养老保险、医保、住房公积金可以直接转移到新的。在同一社保统筹地区就业的，不需要转移社保关系。只要原单位停保，新雇主单位就可以继续在原账户缴费。如果是跨统筹地区就业，可以请新单位人力资源部门帮你办理保险关系转移养老继续按新单位待遇标准缴费。
7、 事业 单位辞职后没有 养老保险怎么办在这里给大家普及一个基本常识，不管你是-2 单位公务员还是国企，只要我们工作单位并且按照国家的规定为我们支付工资养老。我们可以申请冻结养老保险或者继续缴费养老保险，如果暂时冻结养老保险，可以等找到别的工作单位再继续交我们的。还有一点要注意的是养老政策中有一条规定，如果我们的养老保险已经连续交了15年，那么我们就不用交养老保险了，到60岁退休的时候还可以拿到一定的养老金，但是这里有一点。虽然我们的养老缴费已经连续缴费15年，但是很有可能退休后领取的工资不会比15年后继续缴费的人多。
