法律主观性:伤残等级的确定以评估机构出具的为准。可以对比以下标准:伤残等级和评价标准伤残等级分为一级至10 伤残。一级 伤残划分依据a .日常生活完全不能自理，必须依靠他人帮助或使用特殊设施，否则生活无法维持；b .意识丧失；c .各种活动受限，卧床休息；d .完全丧失社交能力。2级伤残除法基础a .人在日常生活中随时需要帮助；b .各种活动受限，只能在床上或椅子上；c .无法工作；d .社交极其困难。
四级伤残师基础a .日常生活能力严重受限，时不时需要帮助；b .各种活动受限，仅限生活区内的活动；c .有限的职业类别；社会交流受到严重限制。5级伤残划分依据a .日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；b .各种活动都有限制，只限于就近的活动；c .工作需要显著减轻；d .社会交往差。
5、交通事故 一级 伤残赔偿1。交通事故一级 伤残如何赔偿1。交通事故赔偿一级 伤残具体如下:(1)从工伤保险基金。(2)每月从工伤保险基金中支付伤残的津贴，相当于本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
2.法律依据:《工伤保险条例》第三十三条:职工因工伤残鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金一次性支付伤残。标准为:-3 伤残 24个月工资，二级伤残 22个月工资，三级伤残 20个月工资，四级。(2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴，标准为-3 伤残本人工资的90%，二档伤残本人工资的85%。
6、1—4级领取 伤残津贴的职工还要交 养老保险吗?工伤保险条例第三十五条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金按伤残的水平一次性支付。标准为:-3 伤残 27个月工资，二级伤残 25个月工资，三级伤残 23个月工资，四级。(2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴，标准为-3 伤残本人工资的90%，二档伤残本人工资的85%，三档/11。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工伤残鉴定为一级至4级伤残的，用人单位和职工按照伤残津贴标准缴纳基本医疗保险费。根据第三十五条的规定，一级至伤残级不得解除劳动关系。辞职的，按月支付伤残津贴，直至退休，劳动关系不终止。
7、 一级 伤残标准一级伤残鉴定标准:1。日常生活完全不能自理，除非依靠他人帮助或使用特殊设施，否则无法维持生活；2.意识消失；3、各种活动受限，卧床休息；4、完全丧失劳动能力。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工伤残鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金按伤残的水平一次性支付。标准为:-3 伤残 27个月工资，二级伤残 25个月工资，三级伤残 23个月工资，四级。(2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴，标准为-3 伤残本人工资的90%，二档伤残本人工资的85%。
8、我是工伤一至四级能不能再买 养老保险工伤I-IV级的职工不需要缴费养老保险。根据《工伤保险条例》第三十五条，工伤职工被鉴定为一级至四级的，退出工作岗位，保留劳动关系，只有用人单位和工伤职工根据伤残津贴缴纳医疗保险费，不需要缴纳其他社会保险费。《工伤保险条例》第三十五条:职工被鉴定为一级至4级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金按伤残的比例一次性支付，标准为:-3 伤残 27个月工资，二级伤残 25个月工资，三级伤残 23个月工资，四级。(2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴，标准为-3 伤残本人工资的90%，二档伤残本人工资的85%。
