煤矿破产买断工人养老保险政策,单位破产没买断养老保险怎么办

破产企业退休政策根据《中华人民共和国社会保险法》第二章基本养老保险中的相关内容，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条的规定提出与劳动者解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；

问题1:国有煤矿破产后的职工安置和补偿情况如何？《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条的规定提出与劳动者解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，依照本法第四十四条第一款的规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项的规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

很多公司会在员工进公司后给他们买“五险一金”。那么，如果公司破产，我该怎么办？Unit 破产什么是员工退休政策？在这里，我为您整理了关于公司破产退休政策的法律知识。欢迎阅读，希望能帮到你。单位破产职工退休政策是什么破产单位的职工也是按照国家规定的年龄退休的，没有特别的优惠政策。除非是国家政策破产，他们可以提前退休。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工种(以下简称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，退休年龄男年满50周岁，女年满45周岁。达到法定退休年龄时相关扩面累计缴费不满十五年的，可以缴费至十五年后按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二章基本养老保险中的相关内容，员工应当办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。一般来说，企业破产应该对员工进行妥善安排。如果员工失业并由劳动和社会保障机构支付失业救济金，他们可以领取失业救济金长达一年。领取失业救济金期间可享受免缴养老保险金待遇，未来养老保险金待遇由个人自行支付。

我觉得还是应该交的，因为只要自己公司有员工，那么公司就有义务给这些员工交保险，否则就是违法的。[破产职工安置费]劳动和社会保障部《关于破产企业职工安置有关政策问题的批复》规定“破产企业职工安置政策仍应执行《关于在若干城市试行国有企业兼并/”

我觉得这位李同志很关心他的收藏养老黄金，很鼓舞人心。正常获得他自己的利益无可厚非，但是:第一，你确定公司已经缴纳了你所缴纳的养老保险8%并且有文件证明你的8%吗？如果有，你也不用担心，因为你拿到的养老黄金是国家给你的，除了你自己交的8%之外，国家还额外给了你钱。至于企业交不交那32%，因为你有证明你交了养老保险，那是国家和你企业之间的问题，不是你和你企业之间的问题，不影响你享受养老保险。

集体企业破产下岗职工养老保险费缴纳方式:破产企业欠缴养老保险费根据《劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部关于清理和追缴企业欠缴社会保险费有关问题的通知》。作为失业人员，该雇员由劳动和社会保障机构支付失业救济金(最长24个月)，领取失业救济金期间可享受免交养老保险金待遇，未来养老保险金待遇由个人自行支付。到了退休年龄就退休，社会养老保险经办机构发养老金(，根据《企业破产法》破产财产先清偿破产费用和共同债务后按下列顺序清偿:(1)-3/职工所欠工资、医疗和伤残。