十年前公司不给员工缴纳社保可能违法。根据我国法律法规，公司应为员工缴纳社会保险费。如果公司未按照法律规定履行该义务，则可能被认定为违法。如果员工遭受损失，可以考虑向公司索赔，或者向当地劳动局投诉。2008年以前不交社保不违法。十元公司不给员工缴纳社保违法？要看是什么原因。如果签合同，明确规定没有社保，只要你同意，无可厚非。但如果当时明确规定要交社保，他没有交，那就不违法，但被认为是不道德的，可以及时交。
6、以前工作单位没有交 养老保险,现在可以补缴么?各地政策不同。比如深圳，最近两年的社保可以由单位缴纳。很久以前全国都很难弥补。以前公司不赔养老保险，双方可以协商解决，进行赔偿，但是现在没有政策来还，所以无法还。你可以和单位协商还钱，但是你还钱的可能性不大，成本会高一些。可以申请劳动仲裁赔偿。按照现在的社保政策，不能一次性缴纳社保。现在可以选择为居民缴纳社保，缴纳满15年达到退休年龄后可以获得养老金。
逾期费用由个人承担，一次性缴纳。交费的流程养老保险:1。个人在申请补充养老保险前，应填写缴费承诺书和申请表，并提供相关证明材料，然后向备案机构申请补充缴费。2.收集并填写补缴养老保险所需信息，如单位或员工书面申请补缴欠费和注销欠费信息的信函；)填写养老保险欠费逾期未缴/注销信息申报表(一式三份，并记下联系人及电话等。
7、 公司前几年没交社保现在能要求补吗法律分析:不是，因为参加工作后需要偿还之前五年的费用，而公司因为当时没有与员工签订劳动合同，所以不需要为员工支付之前的费用。养老社保中的保险，员工退休前可以交满15年。你不必偿还它。对于养老保险和医疗保险，社保是累计的。只要退休前积累了相应的年限，就不用补了。然而，在一些城市，如北京、上海、广州等。，买房买车上学的福利都需要外地居民社保连续缴纳一定时间。在计算连续缴纳社保的时间时，部分福利被计为连续月数。所以如果中途断缴，可以找代理人公司继续补缴社保。
8、企业没有交以前的 养老保险,可以仲裁吗法律解析:可以，根据我国相关法律规定，如果用人单位之前没有为劳动者购买社会保险，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴。因一方主张另一方的权利，或向有关部门请求权利救济，或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断时起重新计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
9、我在 公司上班已十年了,前三年 公司没给我买 养老保险,后面这几年都买了...可以要求缴纳社保费用，也可以直接给员工支付赔偿金，否则可以参考就业局解决，按照《劳动合同法》的规定申请赔偿。你在公司上班，前三天没有给你买保险-2养老，你有权要求公司领导补上。劳动法保护劳动者的利益，如果老板不同意，你可以去切割区的劳动委员会要求仲裁和法律援助，这样工人的合法权益才能得到保障。你有权利要求公司给你补上，因为你在那里工作了十年，包括公司，当时有合同和工资条，所以我有权利要求公司。
