工龄严格来说是指年限你参加了工作，但实际上现在绝大多数公民是由你的社会贡献决定的养老insurance年限。也就是说，如果你实际参加工作8年，但是你只交了5年，那么在一些单位认工的时候年限，也只是认了5年。工龄可以是连续的，也可以是累计的，可以是年限为一家公司缴纳社保，也可以是年限为多家公司和单位参加社保缴纳。
5、五险一金交满十五年就可以了吗法律主观性:交15年社保是不够的，所以无法得到你能拿到多少的相应数据养老金。因为要计算一个人退休后每个月能领取多少养老黄金，还需要其他数据。《机关事业单位退休工资标准》如下:从2017年1月1日起，将企业、机关事业单位退休人员养老金的标准提高6.5%左右，对提前退休且养老金偏低的退休人员适当向边远地区企业退休人员倾斜。
其中，工作年限年限 35年的，按90%发放；工作年限 30年不满35年的，按85%计算；工作年限 20年不满30年的，按80%计发。2.事业单位工作人员退休后的退休费，按照退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算。其中工作35年年限的占90%；工作年限 30年不满35年的，按85%计算；工作年限 20年不满30年的，按80%计发。
6、社保交多少年才能退休必须缴纳社保至少15年，且达到法定年龄退休，领取养老金。1.15年最低退休工资是多少？最低退休工资是多少，即养老金？比如缴费基数3368元，15年养老金约1023元。具体要看投保人实际缴费金额等因素。一般来说养老黄金的计算公式是基于养老黄金 个人养老黄金，其中养老黄金是基于上一年度全省职工月平均工资(1 本人平均贡献指数)。个人养老个人账户储存额÷个人账户养老缴费月数，参保人可代入其实际缴费金额、缴费年限等数据进行计算。
7、要参加工作多少年才可以交企业年金参加工作并不强制缴纳企业年金，一般以企业各自的规定为准。企业一般给工作一年以上的员工发养老金，有年限，工作不一定年限，所以只能转个人缴费，不能转企业缴费。超过一年的员工缴纳年金。不强制参加工作，缴纳企业年金，一般以企业各自的规定为准。企业一般给工作一年以上的员工发养老金，有年限，工作不一定年限，所以只能转个人缴费，不能转企业缴费。
企业年金是国家基础养老保险的重要补充，是我国完善城镇职工养老保险体系(由基础养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险组成)的第二支柱。在实行现代社会保险制度的国家，企业年金已成为企业常见的补充养老黄金计划，又称企业年金计划或职业养老黄金计划，成为所在国保险制度的重要组成部分养老黄金计划。
8、企业 养老保险交多少年?1、养老参保缴费最低必须年限(一般15年)，到退休年龄(男职工60岁，女职工50岁，女干部55岁)才能享受养老黄金待遇。2.自然，缴费时间越长年限，则养老的待遇越高。这个要根据其员工的工作情况年限，一般不少于15年，鼓励企业养老保险缴费年限，直到员工退休。缴费至少15年，缴费多，超过法定退休年龄的，领取的养老金也多。
9、社保要交满 几年可以领取 养老金meeting 养老保险必须交满15年，到退休年龄才能申请退休待遇养老 gold，不满15年不能申请退休待遇养老 gold。缴费最低十五年，然后到退休年龄，一般退休时要缴费15年才能终身享受养老金，所以想拿到养老金的人必须在退休前15年开始缴费。退休年龄时缴费养老保险未满15年的，退休时国家将退还全部存入个人账户的8% 养老金。
