购买社保的年龄限制:最低限制:作为16周岁以下的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(16周岁以上，18周岁以下，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》的相关规定)，可以参加保险。最高限额:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁)的，不能参加职工社保。延伸资料:中华人民共和国(PRC)社会第十六条保险法参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
5、社保强制缴纳是哪一年1991年6月26日，社保开始强制缴费。1991年6月26日国务院发布关于企业职工的决定养老保险制度改革/7月5日-0。《劳动法》于1995年1月1日生效，其中第72条规定社会保险基金按照险种筹集，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。1999年1月22日实施的国务院令第259号《社会保险费征缴暂行条例》，进一步明确了对不缴纳社会保险的处罚规定，国家规定社会保险应当强制缴纳。
6、社会保_法十六条中华人民共和国(PRC)社会保险法十六条全文、主题及解读，以加深对社会十六条的理解保险法。《中华人民共和国社会-1》第十六条规定:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金，直至满十五年；也可以转新农社养老保险或城居社养老保险。
这篇文章是关于基本的养老保险福利。解释和理解1。享受基本养老保险金的条件根据该条规定，按月领取基本养老保险金必须满足两个条件:一是必须达到法定退休年龄；二、参加基本养老保险的个人，缴费满15年。1.法定退休年龄所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残而辞去工作。
7、社会 保险法的适用范围包括哪些?society 保险法的覆盖范围有两种方案:一种是五险合一，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险的覆盖范围相同。一是建立再保险。现在的草案是建立在风险共担的基础上，风险共担的标准有一定的道理。比如个体工商户可能买不起所有的保险，但是工伤保险是强制性的。公务员养老保险可另行规定，但其他险种应纳入统一标准。社会保险的好处。社会保险就是强制某个群体缴纳一部分收入作为社会保险，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。
8、 1994参保,今后失业后,打算自己个人缴纳 养老金,金额怎么算?自己交的属...保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。这些是社会保障的一些规则。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。
根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保五险一金:养老保险，医疗保险，失业保险。这三种保险都是企业和个人缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。
9、64号文 养老保险是按年支付吗养老保单问答员工个人如何缴费和养老他们如何计算和缴纳保费？城镇个体工商户及其从业人员、城镇自由职业者参加基本养老保险的比例为全省上年度职工社会平均工资的18%。城镇自由职业者和个体工商户业主均由本人缴纳，职工由个体经济组织和本人缴纳(目前职工缴费比例为7%，随企业职工个人缴费比例调整而调整)，被保险人达到国家法定退休年龄(男60周岁，女55周岁)且缴费满15年的，按月发放到基础养老金和个人账户养老金。
