也就是说，灵活 就业人退休的时候，每个月可以领到基础养老金900元。2个人账户养老金:灵活 就业工作人员缴纳的社保不全额计入个人账户，只计入缴费金额的40%，另外60%计入社会统筹账户。如果15年每年缴费1万，15年就是15万，其中包含40%，即6万。
4、 灵活 就业人员自己交社会养老保险,进个人帐户的钱怎么算?灵活就业职工自己缴纳社保，个人账户和统筹账户余额为一比二，即三分之一的金额进入个人账户，其余进入统筹账户。养老保险按缴费基数的8%转入个人账户，国家统一政策。总支付额的1/3左右进入个人账户。对于灵活 就业人员，没有固定的工作单位，所以没有单位帮助缴纳社保。他们要想得到保障，只能自己参加社保。比如目前很多灵活-2/员工都是自己交养老保险和医疗保险。
5、 灵活 就业社保交费多少?法律分析:对于灵活 就业员工来说，社保是自愿缴纳的，可以根据自身情况选择适合自己的缴费档次。灵活 就业职工社保缴费基数范围通常为当地上一年度。缴费水平越高，社保费用越高，退休后相应的养老金待遇也越高。
如果灵活-2/职工按照2400元的最低缴费基数缴纳社保，则每月养老保险费为2400*20H0元(灵活-2/职工本人缴纳职工养老保险，缴费比例为。法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
6、 灵活 就业人员退休后能领多少养老金灵活就业职工养老保险的缴费年限和缴费档次不同，领取标准也不同。1.对于缴费满15年的:月基础养老金 个人账户养老金。其中，基本养老金退休时，当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金个人账户储存额为/120。2.地方养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活-2/人事办法参保，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计划计发。
灵活 就业人员退休年龄为:男性60周岁，女性55周岁。其中，在原公有制企事业单位工作10年以上(含视同缴费)和灵活 就业2年的女性参保人员，经本人申请，可选择在50-55周岁之间办理退休手续。被保险人死亡后，其家属还可以领取丧葬补助金和抚恤金。相关待遇与当地上一年度城镇人均月可支配收入挂钩。
7、 灵活 就业人员的养老金如何计算?1、灵活 就业人员养老金计算公式1、灵活 就业人员参加养老保险，达到退休年龄时办理退休手续。养老金的计算和职工一样，要以自己的养老保险为基础。2、以当地上年度全省职工平均工资的60%至300%(个人根据经济条件选择)为缴费基数，缴费比例为20%。
8、 灵活 就业养老保险退休金是多少你好~很高兴回答你的问题。灵活-2/人退休后可领1600元养老金~ 灵活 就业养老保险的缴费年限和缴费档次不同，对于缴费满15年的:月基础养老金 个人账户养老金，其中，基本养老金退休时，当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金个人账户储存额为/120。
