交养老保险需要签合同法律分析:社保需要签合同。没签 合同缴纳社保？工作两年没签 合同缴纳社保，我可以不签合同pay养老insurance吗？号未签劳动法合同未交养老如何办理保险的法律分析:一是公司未交社保，可以要求补充社保，企业没有和员工签订劳动合同吗合同能尚养老保险？如果企业为签订劳动合同的正式员工缴纳五险合同，企业没有义务。
是。用人单位缴纳社会保险的一般原则:用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证；用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
未进行社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费；用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细；用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当缴纳的数额按照本单位上月缴纳数额的110%确定。缴费人完成申报手续后，社会保险费征缴机构应当按照规定进行结算。
有这样的情况。但是公司要承担双倍工资的责任。一般不会。没有就业备案就不能交保险。通常不会。这是违法的。公司不签劳动合同合同，但可以提供社会保险养老。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当为其职工办理社会保险登记，并自用工之日起30日内申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
指用人单位及其职工依法缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。根据规定，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的详细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在单位住所的显著位置公布本单位缴纳社会保险费的情况，接受职工的监督。雇主代雇员申报的缴费明细和变更，应由雇员本人签字认可。
