他们有冲突吗？我害怕公众...你自己灵活就业缴纳的保险养老和公司缴纳的保险养老是一样的。你把原来的十年灵活就业养老保险合并到公司，之前社保怎么交的法律分析:把你之前的保险事务所转过去，然后公司转到你的保险关系上，你的保险就可以重新交了，公司娇娇养老如何办理保险。
看你自己缴纳社保的地方。如果你是找代理人公司来交社保的话，需要由代理人公司来帮你办理社保减免，你现在的单位可以为你增加社保，你才可以继续交社保。如果按照灵活就业缴纳社保，还得去申请灵活就业的地方办理手续。估计你的档案会转到你所在地区的人才交流中心，然后你所在单位可以帮你交社保。如果自己在人才交流中心缴纳社保，可以要求单位尝试直接增加员工人数。如果不能增加，还得去人才中心办理社保减免手续。
公司首次办理社会保险时，需要提供营业执照、税务登记证、组织机构代码证、公司介绍信、公司公章、公司经理身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件及复印件八种证件。扩展资料:社保使用注意事项:用户需要注意的是，社保缴纳会影响劳动者未来退休养老等诸多福利。但一些单位以各种理由停缴或缓缴社保，直接损害了劳动者的劳动权益。
只要养老交了15年的保险，如果最后一年没有交医保，按时退休是没有问题的。但是医保有问题，最后一年不能享受医保报销。现在的政策是养老保险和医保分开。符合退休条件的，到退休年龄可以申请退休，和职工医保无关。至于不交医保的员工，是不能享受医保待遇的。此外，各地对职工医保退休也有不同的规定。详情请咨询当地医保中心。
3、先个人交社保后来单位给交退休怎么算?退休的时候，不管你账户里是谁交的，都是按照你的缴费年限和账户里养老金的多少来计算的。这有一个特殊的公式。时间越长。系数越大。穿越时间越短，系数越小。你得到的钱就越少。望采纳。灵活就业人员缴纳社保养老保险，也是城镇职工养老保险，和公司缴纳的养老保险没有本质区别。养老金的计算不需要分类直接计算。退休按档案年龄，社保单位交，没单位交，15年后到法定退休年龄，可以退休。
