关于合同工的养老保险合同终止后怎么处理,合同工合同终止后养老保险怎么办

【退休后再就业】劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的批复第二条规定:退休人员再就业。各地采取适当措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定，聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗保健、劳动保护福利等权利义务。

个人被保险人可以补养老保险吗？答:可以，可以按照以下规定办理。(1)用人单位失业职工可从与原单位解除劳动关系或终止 1/的次月起，以个人身份补缴基本养老保险关系并补缴保险。2.具有我市常住户口的未参保企业职工，自愿办理企业职工基本养老保险的，可在原企业工作期间补缴基本养老保险费，但不得早于1993年3月。

institution合同工如果不在公司工作，可以转。1.发放代金券。当你想离开这个城市，并且肯定不会再回到这个城市就业时，你可以从当地的社保机构获得你的保险证明。凭证主要记录了三个关键信息:一是你当地投保的起始时间；第二是你实际支付的月数；第三，你在当地参保期间，个人账户的总储存额是多少？2.打个电话。有关部门在网上公布了2800多个县级以上社保经办机构的联系方式。不清楚可以打电话咨询。

本人或所在单位应向新就业地社保经办机构申请延续，其他事宜由当地社保经办机构在规定时间内办理。4.转移资金。除转移关系外，上述个人账户储存资金应全部转移到新就业地，以及单位缴费规定比例的资金。这就完成了整个转移过程。扩展信息:申请材料1。申请开具基本养老参保缴费凭证的职工与缴费单位解除(终止)劳动关系后，可由本人或缴费单位携带以下材料到所在地社会保险经办机构申请开具基本养老参保缴费凭证:

Motion 合同法律草案解读:民众关注八大热点03/28/2006/08:50华夏经纬。新华网北京3月27日电(记者邹)稳定劳动关系，规范劳动关系，可以保护每一个劳动者的合法权益。为了推进科学立法和民主立法，使劳动法能够更好地维护劳动者的根本利益，根据全国人大常委会委员长会议的决定，全国人大常委会办公厅于3月20日全文公布了劳动法草案，向社会各界征求意见。

目前退保政策如下:1。出国定居；2.死亡；4.重复投保；4.达到法定退休年龄，且累计缴费不满15年的。本人要求不转入农保或城保，有书面申请。基本上这些情况都可以在退休前办理退保手续。其他不允许自首的情形。只能转接或连接。去当地社保局拿社保退回就行了。个人可以全部退出，企业只能返还一部分。不能退，只能转。

员工辞职后，其养老保险的缴纳可以暂停，也可以在找到新公司上班后，要求新公司继续为其缴纳。只要职工缴费满15年，达到退休年龄，就可以按月领取养老金。离职后，原公司会从其公司账户中减少员工人数，然后劳动者可以自己作为自由职业者继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户让新公司继续缴纳社会保险。公积金类似于社保。

以下是如何办理社保转移手续:1。原单位提交个人与单位解除劳动关系证明合同、保险手册养老、员工登记表养老保险缴费增减人员到当地人社局社会保险中心做员工个人账户。减员后，单位将员工的养老保险手册、养老人身保险账户减员表等相关手续退还给员工。

跨省职工可以办理社保关系转移，但如果暂时离开缴费城市，建议养老保险关系转出手续不需要办理，只需要次年续保即可。转入转出社保关系会给你带来不便，也可能对你的社保权益产生影响，如果转出再转入，医保参保期会中断，对你以后的医保待遇会有影响。2.被保险人符合养老领取保险金条件的，各地参保缴费年限可合并计算，您年轻时养老，保险关系暂不转移，您的权益不受影响养老。