试用期内单位是否需要给员工交保险养老试用期内单位是否需要给员工交保险养老。单位必须买养老保险必须给员工买养老保险，养老保险属于社保，社保是合法的，单位必须支付，单位只能给员工发工资吗养老员工养老保险和工资发放不一样单位怎么办？《中华人民共和国社会保险法》对此有相应的规定:第11条基本，-0/保险基金由用人单位单位个人缴费和政府补贴等组成。用人单位单位按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。
国家强制为员工办理的社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求用人单位单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。条例所称社会保险费，是指用人单位及其职工依法缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
用人单位单位应当按月将缴纳社会保险费的详细情况告知职工本人，将本单位告知职工代表大会或在本单位住所显著位置公布社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位单位代职工申报的缴费明细及变更，由职工本人签字，并由用人单位单位保存备查。鉴于部分用人单位单位未按时足额缴纳社会保险费，明确规定由社会保险经办机构责令其限期缴纳或补足。
在私企工作。当然，公司必须为员工缴纳养老保险，因为这也是劳动法规定的。因为我在企业工作。公司当然会给。员工买了养老保险。因为这是法律要求，也是保障。员工的基本权利等。是的，公司为员工购买保险并不因公司性质而改变。不管是私企还是国企，都应该给员工买基本的社保。如果没有，就违反了劳动法的相关规定。只要是正规企业上班，公司都要给员工买养老保险，而且劳动法规定不能以给钱的形式要求员工自己买。
